Ассистент руководителя в турагентство (удаленная работа)

25 декабря 2025

Уровень зарплаты:
от 45 500 до 188 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Ассистент руководителя в турагентство

Описание вакансии

Ассистент руководителя в туризме - стань правой рукой лидера и расти вместе с нами!

Пегас туристик компания с 12-летним опытом, которая делает людей счастливее, отправляя их в лучшие путешествия. Мы не просто продаем туры мы создаем эмоции!

Сейчас мы ищем ассистента руководителя, который станет правой рукой лидера, поможет выстроить процессы и приведет команду к новым вершинам.

Почему это крутая возможность?

Работа в динамичной сфере туризм никогда не бывает скучным!

Обучение за счет компании мы вкладываем от 1 млн рублей ежегодно в развитие команды.

Карьерный рост если вы покажете результат, для вас откроются новые горизонты.

Гибкий формат можно работать в Уфе или удаленно.

Что предстоит делать?

  • Организовывать планерки и процессы так, чтобы все работало как часы.
  • Помогать обучать новичков делиться знаниями и вдохновлять.
  • Участвовать в собеседованиях находить таланты для нашей команды.
  • Контролировать работу CRM и выполнение KPI чтобы цифры росли, а клиенты были довольны.
  • Писать и улучшать скрипты продаж делать коммуникацию с клиентами еще эффективнее.
  • Внедрять нейросети если умеете, будет огромным плюсом!

и пр.

Мы ищем человека, который:

Системный и ответственный для вас порядок и четкость не просто слова.

Готов учиться мы научим всему, но вы должны хотеть развиваться.

Умеет работать в команде нам важно, чтобы каждый чувствовал себя частью большого дела.

Условия:

Оклад + прозрачные KPI вы точно будете знать, за что получаете бонусы.

Полный день (10:00 19:00), сб-вс выходные никаких переработок и совмещений.

Как откликнуться?

Отправьте отклик на HH.ru с сопроводительным письмом, в котором ответите на 3 вопроса:

1. Ответственность в работе ассистента это (одна фраза)

2. Что вас больше всего привлекает в работе помощника руководителя, а что может быть сложным?

3. Как вы поступите, если сотрудник не ведет CRM, а вам нужны данные?

Кодовое слово: "системность" (докажите, что вы внимательны и хотите работать именно у нас).

P.S. Если вы читаете это и думаете: "Это про меня!" не откладывайте! Отправляйте отклик прямо сейчас мы ищем именно вас!