Фандрайзер (удаленная работа)

Вакансия: Фандрайзер

Описание вакансии

Работа в БФ Помощь это перспективные возможности постоянного участия в интересных и социально-ориентированных проектах.

Для нас фандрайзер это мост между теми, у кого есть ресурсы, и теми, кому они нужны.

Работу можно в офисе/ удалённо. Возможна сдельная оплата труда (сделка).

Основные задачи, которые нужно будет выполнять:

• Сопровождение полного цикла работы с донорами: ведение существующей базы доноров, поддержка контактов с донором, удержание донора.
• Организация и координация digital и офлайн кампаний/акций для привлечения новых доноров (самостоятельно и с командой).
• Организация кампаний/акций на увеличение рекуррентных поступлений от доноров.
• Ведение краудфандинговых платформ (полный цикл).
• Разработка стимулирующих мероприятий для всех категорий доноров.
• Развитие имеющихся каналов и внедрение новых, для привлечения частных пожертвований.
• Ежемесячная аналитика и оценка эффективности по поступлениям из разных каналов, анализ ЦА фонда.
• Работа с CRM системой фонда.
• Привлечение pro bono -специалистов для реализации задач по частному фандрайзингу.
• Выполнение плана фандрайзинга по частным донорам.
• Работа с платёжными системами фонда (вместе с командой).

Требования :

• Опыт работы с частными донорами (будет преимуществом).
• Высокие коммуникативные навыки, опыт построения долгосрочных отношений.
• Умение писать тексты под разные задачи (будет преимуществом).
• Понимать цифры и аналитику.
• Иметь высокий уровень ответственности и нацеленности на результат.
• Иметь опыт самостоятельного создания лендингов (будет преимуществом).
• Есть понимание основ digital рекламы.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Активность, любознательность, не бояться предлагать идеи и экспериментировать.

Условия:

• График работы: ПН-ПТ с 10:00 до 19:00, 1 час обеда. Работа удалённо.
• Официально оформляем по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца.
• Заработная плата: от 60 000 до вычета НДФЛ + бонусы (они зависят от объёма, качества и скорости выполнения задач/привлечения средств).
• Компенсация расходов на покупку обучения для развития hard/soft skills.