Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

18 августа 2025

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Обязанности:
  • Поиск и привлечение кандидатов через HH, LinkedIn, GitHub и профессиональные сообщества.

  • Проведение интервью, оценка hard и soft skills.

  • Ведение отчетности по кандидатам и аналитика эффективности подбора.

  • Поддержание контакта с кандидатами на всех этапах процесса.

Требования:
  • Опыт работы в рекрутинге от 1 года.

  • Английский язык не ниже уровня B2 (умение проводить собеседования и анализировать резюме).

  • Навыки работы с современными инструментами поиска (ATS-системы, Boolean search, соцсети).

  • Организованность, проактивность и нацеленность на результат.

Условия:
  • Удаленная работа.

  • Конкурентная заработная плата + KPI.

  • Оплачиваемые отпуск и больничные.

  • Компенсация обучения английскому языку.

  • Компенсация занятий спортом.

Откликаясь на вакансию, добавьте краткое сопроводительное письмо с описанием вашего опыта в рекрутинге, а также почему вас заинтересовала наша вакансия. Если у вас есть пример успешно закрытой сложной вакансии укажите это.



Посмотрите похожие вакансии

Ассистент менеджера по подбору персонала
Компания: Just Group
Зарплата: от 15 000 до 20 000 руб.
Рекрутер / менеджер по подбору персонала
Компания: Workle
Зарплата: от 70 000 до 120 000 руб.