Рекрутер в IT (Quantitative Researchers / Алготрейдеры / IT подбор) / IT-recruiter (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Рекрутер в IT (Quantitative Researchers / Алготрейдеры / IT подбор) / IT-recruiter

Описание вакансии

О компании:

Мы компания Quickly Search, аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на профессиональном подборе и аутсорсинге IT-специалистов высокого уровня. Наше основное направление подбор Quantitative Researchers, алготрейдеров и профессионалов в сфере IT для крупных фондов и трейдинговых компаний.

Что предлагаем:

• Удаленный формат работы;

• Гибкий график: 5/2, старт рабочего дня с 9:00 или 10:00;

• Оформление по ТК РФ (аккредитованная IT-компания);

• Оклад (обсуждаемо);

• Высокие бонусы (чек за закрытие 1,5-2 млн руб.);

• Средний совокупный доход от 300 000 руб. и выше;

• Работа с уникальными, интересными и высокооплачиваемыми вакансиями.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и подбор кандидатов (Quantitative Researchers, алготрейдеры, разработчики C++, embedded-системы);

• Работа с различными каналами поиска: LinkedIn, профессиональные сообщества, тематические статьи и форумы;

• Оценка и квалификация кандидатов на соответствие вакансии;

• Проведение первичных скринингов и технических собеседований;

• Ведение длительных и стратегических проектов поиска;

• Выстраивание коммуникации с техническими интервьюерами и клиентами;

• Поддержка и актуализация базы данных кандидатов.

Нам нужен человек, который:

• Имеет опыт в IT-рекрутинге от 1 года ;

• Работал с Quantitative Researchers или в IT-подборе сложных и узких специалистов ( обязательное условие );

• Умеет проводить глубокие технические интервью и оценивать кандидатов;

• Обладает опытом выстраивания длительных стратегических поисков;

• Имеет опыт креативного поиска (поиск через статьи, рекомендации и пр.);

• Владеет английским языком (будет преимуществом);

• Готов к долгосрочному, стратегическому подходу и работе на результат.

Личностные качества:

• Критическое мышление и способность глубоко разбираться в сложных задачах;

• Проактивность, высокая самомотивация и умение работать на результат;

• Гибкость и адаптивность;

• Готовность к марафонской дистанции в поиске;

• Желание профессионально развиваться в сфере IT-подбора.

Почему стоит работать у нас:

• Прозрачная мотивация и высокий доход;

• Возможность профессионального и карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Уникальные вакансии, позволяющие развивать экспертизу.

Если ты амбициозный рекрутер с опытом в Quantitative Researchers, алготрейдинге или IT-подборе сложных специалистов, хочешь работать с крупными чеками и развиваться профессионально откликайся прямо сейчас!