18 сентября 2025
Мы ищем экспертов ИТ-индустрии, готовых изменить будущее отрасли!
Присоединяйтесь к масштабному проекту Добровольный Квалификационный Экзамен совместной инициативе нашей команды и Департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы.
Почему это важно?
Ваш опыт станет основой для формирования современных профессиональных стандартов в ИТ.
Вы поможете создать объективные критерии оценки навыков будущих специалистов.
Это уникальный шанс повысить престиж отрасли и повлиять на качество подготовки кадров в России.
Что вы получите?
Возможность поделиться своей экспертизой и заявить о себе как о лидере отрасли.
Участие в значимом государственном проекте.
Профессиональное признание и новые перспективы для карьерного роста.
Мы ищем:
Практикующих ИТ-специалистов с глубокими знаниями в своей области.
Экспертов, готовых делиться опытом и формировать будущее профессии.
Лидеров, которые верят в развитие российской ИТ-индустрии.
Процесс работы:
Совместная работа с методистами, которые будут задавать вопросы и помогать разобраться в нюансах
Взаимодействие в формате telegram и google-документов
При необходимости, проведение онлайн встреч с методистом
Совместно с методистами:
Разработать 5 hard-компетенций для своей специальности (hard - компетенция это совокупность знаний, умений и навыков, необходимых для успешного выполнения профессиональных задач и достижения результатов)
Прописать владение данными компетенциями для уровня (intern, junior, middle, senior)
Разработать 10 тестовых заданий для объективной проверки уровня владения компетенциями
Выбрать из предложенного списка 5 soft-компетенций, которые наиболее важны для вашей профессии
Прописать владение данными компетенциями для уровня (intern, junior, middle, senior)
Требования к эксперту:
Подтверждённый опыт практической работы не менее 7 лет по соответствующему направлению в IT (оформление по ТД или подтвержденные проекты)
Высшее образование по соответствующему направлению в IT или непрофильное высшее образование + соответствующая переподготовка (по данному пункту возможны обсуждения)
Должность не ниже уровня Senior
Опыт участия в проектах по разработке профессиональных стандартов, образовательных программ, матриц компетенций, профилей должностей и/или оценки персонала (желательно)
Отправьте нам резюме вместе создадим систему, которая будет готовить лучших специалистов страны!
Это не просто проект это возможность оставить свой след в истории ИТ-России.