Системный аналитик мобильных приложений (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Системный аналитик мобильных приложений

Описание вакансии

Обязанности:

• Анализ запросов бизнеса на предмет их реализации в мобильных приложениях;

• Разработка и согласование функциональных и нефункциональных требований;

• Коммуникация с заказчиками для определения и документирования требований, оценки технических рисков для безопасности данных, программного обеспечения; AS-IS, TO-BE;

• Составление бизнес-функциональных требований, согласование БФТ с заказчиками, проведение презентаций;

• Проектирование и моделирование процессов;

• Подготовка схем взаимодействия информационных систем, а также описания текущих и будущих бизнес-процессов (As Is и To Be).

Требования:

• Опыт работы с API: Swagger/OpenAPI, Postman, понимание REST/gRPG, взаимодействие с бэкендом;

• Базовые знания SQL (SELECT, JOIN), понимание NoSQL;

• Знание особенностей iOS (App Store Guidelines) и Android (Google Play Policies);

• Опыт работы с такими площадками, как AppStore, Google Play, RuStore и AppGallery;

• Важны навыки прототипирования интерфейсов, работы в Figma;

• Умение декомпозировать задачи, писать User Stories, Use Cases;

• Важно знание ключевых нотаций моделирования бизнес-процессов, например: Bpmn, epc, idef и т.д. Опыт работы с UML, BPMN;

• Опыт работы в продуктовых командах.

Плюсом будет:

• Наличие практики в Agile/Scrum;

• Опыт работы в Jira/Confluence.

Soft skills:

• Открытость и коммуникабельность, выражаемая в активном взаимодействии с коллегами (заказчиками, разработкой, тестированием, дизайнерами и т.д);
• Умение аргументировать решения и работать с возражениями;
• Ответственность;
• Внимательность;
• Стремление к развитию, желание обучаться.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы в аккредитованную it-компанию;
• Удаленную работу или работу в гибридном графике;
• Команду профессионалов в дружественной атмосфере;
• Зеленый свет для новых идей и предложений: мы всегда рады новым инициативам и экспериментам;
• Развитая корпоративная культура: конкурсы, денежные сертификаты, подарки к значимым событиям сотрудникам и их детям, корпоративное обучение английскому языку, корпоративные выезды и яркие новогодние корпоративы, скидки на абонементы в сеть спортзалов Alex Fitness, специальные условия на обучение в автошколах, льготные программы для дополнительного образования и многое другое;

• У нас быстрый процесс подбора (нет 3-4 этапов собеседований): короткое собеседование с HR, а затем техническое интервью.