Вакансия: Менеджер маркетплейса Ozon Озон
Описание вакансии
Javanica торговая компания, работающая с 2022 года. Мы продаём электронику и игрушки на маркетплейсах Ozon и Wildberries , закупая товары на китайских рынках и Южных воротах . Сейчас в управлении 173 SKU, из которых 55 на активном ведении, а оборот достигает 12 19 млн рублей в месяц с ростом в декабре до 24 млн. Цель компании запустить собственный бренд и масштабировать продажи, сохраняя маржинальность и занимая лидирующие позиции в категории.
Мы ищем инициативного менеджера Ozon, который возьмёт на себя кабинет, улучшит ключевые метрики и поможет собственнику освободить время для запуска нового проекта.
Что мы предлагаем:
- Удалённый формат работы, график пн пт с 10:00 до 19:00 МСК, в выходные контроль РК и форс-мажоры
- Испытательный срок 2 месяца, оформление: без оформления / СЗ / ИП
- На ИС зарплата 80 000 рублей, далее 80 000 + % от маржинальной прибыли, совокупно до 130 000
- Выплата зарплаты 1 раз в месяц, даты оговариваются индивидуально (с 10-го по 23-е)
- Возможность роста до старшего менеджера через 6 месяцев, участие в запуске нового проекта с собственным брендом
Чем вы будете заниматься:
- Ведение кабинета Ozon: 67 SKU в склейках, аналитика, продажи, реклама, юнит-экономика
- Оптимизация карточек, цен и ДРР, работа над повышением конверсии и CTR
- Вывод новинок, распродажа неликвида, планирование и прогнозирование продаж
- Постановка ТЗ на фото и инфографику, работа с отзывами, SEO и УТП
- Самостоятельная генерация идей по росту маржинальной прибыли и результатам категории
Что нам важно:
- Опыт от 1 года на Ozon, кейсы с ростом маржинальности и выводом новых SKU
- Умение работать с аналитикой, юниткой, РНП, MPStats, IaiData и Google Таблицами
- Инициативность, амбициозность, вовлечённость, проактивный подход к задачам
- Аналитический склад ума, усидчивость, системное мышление и ориентация на результат
Если вы хотите расти вместе с проектом, влиять на маржинальную прибыль и запускать новинки присоединяйтесь. Javanica даёт свободу в решениях, доверие и возможность профессионального роста.
