Руководитель отдела продаж (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж

Описание вакансии

О нас:

Мы динамично развивающийся загородный проект с действующим комплексом из 34 домов и средней загрузкой 70 85% круглый год. Наша цель выйти на 90% и удерживать его стабильно. Сейчас мы усиливаем команду и ищем сильного Руководителя отдела продаж, который не боится цифр, берет ответственность за результат и умеет вдохновлять команду.

Что нужно будет делать:

Управление командой из 4 менеджеров (входящий/исходящий поток, заявки с сайта, OTA, мессенджеры)

Построение и оптимизация воронки продаж

Работа с CRM-системой AMO-CRM: контроль качества, конверсии, работа с триггерами

Анализ данных в Power BI (готовность обучиться, если базовый уровень)

Разработка и тестирование офферов и УТП регулярный сплит-тест и анализ конверсий

Взаимодействие с рекламными каналами: Яндекс.Директ, Авито, соцсети

Ежемесячное планирование, отчетность и рост по KPI (доход, загрузка, средний чек, возврат клиентов)

Работа с отзывами гостей, контроль и внедрение обратной связи

Участие в маркетинговых инициативах, предложения по улучшению продукта

Развитие и внедрение новых каналов продаж, работа с партнерами

Настройка системы мотивации и развития команды (в том числе решение демотивационных кейсов)

Наш идеальный кандидат:

Обязателен опыт работы в сфере загородного туризма, отельного бизнеса, санаториев, глэмпингов, пансионатов, гостиниц от 2 лет на руководящей позиции

Уверенное владение CRM-системами (AMO-CRM плюс)

Понимание метрик: загрузка, стоимость лида, CAC, LTV, средний чек, конверсия

Уверенный пользователь Excel / Google Таблиц, аналитика Power BI или другие BI-системы

Навыки управления людьми: умеет вдохновлять, обучать, и при этом требовать результат

Способен составлять коммерческие предложения, офферы, продающие тексты (совместно с маркетологами)

Понимание в digital-маркетинге: как работает Яндекс.Директ, как оценивать эффективность рекламы

Стратегическое мышление: умеет видеть цели бизнеса и предлагать пути достижения

Условия:

Работа в стабильной, растущей компании в нише загородного туризма

Подчинение напрямую собственнику (быстрые решения, гибкий подход)

Бюджеты, ресурсы и команда в твоем распоряжении

Оформление по ТК или самозанятость/ИП обсуждается

Работа на территории + удаленная поддержка (гибрид)

Как мы работаем:

Раз в месяц обсуждаем итоги, план на следующий месяц

Каждую неделю планерки с командой и метрики по AMA-CRM

Регулярный рост, динамика и свобода в предложениях если ты видишь, как делать лучше, мы поддержим

Планы реальные, в прошлом месяце перевыполнили и РОП получил максимальную зарплату.

Присылай отклик, если у тебя есть опыт и ты хочешь работать с проектом, где качество продукта, сервис и рост команды в приоритете .