6 сентября 2025
Обязанности:
Мотивация и обучение сотрудников;
Разработка и внедрение стратегий развития;
Обеспечивать операционную эффективность по всем площадкам;
Построение и автоматизация бизнес-процессов;
Участие в стратегическом планировании, разработка и контроль выполнения целевых показателей (квартал/год);
Контроль выполнения поручений учредителей и координация деятельности руководителя отдела продаж компании;
Совершенствование системы управления компанией (структура, целеполагание, бюджетирование, методологии работы, регламенты, описание функционала сотрудников, KPI);
Вести учет и собирать данные, необходимы для подсчета показателей;
Своевременно заполнять значение показателей;
Анализировать графики статистики;
Устанавливать нормы по показателям и планировать свою работу так, чтобы выполнять нормы.
Требования:
Опыт операционного управления от 3-х лет (e-commerce - преимущество) ;
Мыслить, действовать с позиции предложений решений;
Четкая ориентация на результат, видение причин и следствий - влияние на причины;
Условия:
Оклад + KPI (честная, прозрачная система: ты влияешь ты зарабатываешь);
Достойный уровень дохода (заработная плата обсуждается с финальным кандидатом и полностью зависит от профессиональных и личностных компетенций);
График : 5/2, 09:00 18:00 по МСК, удалёнка;
Профильное обучение , доступ к курсам и наставничеству;