Ведущий рекрутер / Специалист по подбору персонала / HR-менеджер (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Ведущий рекрутер / Специалист по подбору персонала / HR-менеджер

Описание вакансии

Компания: VEDSOLUTION & проекты группы
Формат: Полная занятость, удалённо
Оплата: По любви, договорённости и результатам собеседования :)

О компании

Мы VEDSOLUTION, компания с более чем 10-летним опытом в логистике, импорте-экспорте и фулфилменте между Китаем и Россией. Работаем только с крупными клиентами, выстраивая долгосрочные отношения и создавая индивидуальные решения под бизнес.

Сейчас мы растём и ищем HR-менеджера, который станет ключевым звеном в подборе, адаптации и развитии команды. Нам нужен человек, который понимает, что HR это не просто закрывать вакансии , а строить сильную команду, способную работать на результат.

Задачи:

Полный цикл подбора: от поиска кандидатов до онбординга.

Разработка профилей должностей и систем оценки персонала.

Адаптация новых сотрудников и контроль прохождения испытательного срока.

Ведение кадровой документации (в связке с бухгалтерией).

Организация внутренних обучений и встреч.

Мониторинг настроения в команде и работа над удержанием сотрудников.

Оптимизация HR-процессов.

Требования:

Опыт работы HR от 2 лет (желательно в логистике, e-commerce или b2b).

Знание современных инструментов подбора.

Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.

Умение выстраивать доверительные отношения с командой.

Структурное мышление и умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

Полная занятость, удалённо или гибрид.

Достойный оклад + KPI.

Возможность влиять на рост компании и команды.

Работа в быстрорастущем бизнесе с сильными игроками рынка.

Как откликнуться:

В сопроводительном письме обязательно укажите:

Почему вам интересна наша компания и задачи;

Примеры успешного подбора (можно кратко, но по делу);

Свой Telegram-ник для связи;

Приложите актуальное резюме (PDF, Word или ссылка).

Ждём тебя возможно, ты именно тот человек, кого мы ищем.