Руководитель отдела трафика (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела трафика

Описание вакансии

Российская компания, предоставляющая услуги фитнеса, один из лидеров рынка, в связи с расширением деятельности, приглашает Тимлида отдела трафика (удаленно)

Наш проект это философия изменения образа жизни для физического и духовного развития наших клиентов. У нас распределённая команда, объединенная общими целями. Мы приветствуем открытое общение и профессиональное развитие.

Мы создаём один из крупнейших онлайн-продуктов в России. Ищем тимлида по трафику , который не просто управляет цифрами, а рулит результатом : масштабирует действующие каналы, находит новые точки роста и держит руку на пульсе всей маркетинговой воронки.

Что предстоит делать:

Руководить командой специалистов по платному трафику (в т.ч. performance-менеджеры, подрядчики и агентства);

Увеличивать объём и эффективность привлечения пользователей через текущие каналы (YouTube, Meta*, Google, TikTok, ВКонтакте и др.);

Запускать новые каналы и тестировать гипотезы;

Контролировать и улучшать показатели воронки: стоимость лида, конверсии, ROMI;

Плотно работать с отделами аналитики, продуктовой и креативной командами;

Участвовать в построении стратегий по запуску акций, спецпроектов и сезонных кампаний;

Отвечать за цифры: ты владелец результата и бюджета.

Что важно:

Опыт управления трафиком в digital-продукте от 3 лет;

Понимание работы рекламных платформ (Meta*, Google Ads, TikTok, Яндекс, ВКонтакте и др.);

Опыт построения и масштабирования воронок в e-commerce, подписочных продуктах или онлайн-сервисах;

Навыки чтения отчётов, работы с BI-системами, уверенный взгляд на метрики эффективности;

Опыт управления командой от подбора до менторства и контроля;

Умение жестко фокусироваться на результате и быстро принимать решения.

Что мы предлагаем:

Работу с большим продуктом: многомиллионная база пользователей, разнообразная аудитория, активные кампании;

Свободу действий и ответственность за весь трафик;

Команду с горящими глазами и быстрым темпом;

Удалённый формат работы;

Конкурентную з/п;

Бонусы по результатам KPI;

Доступ к услугам компании