Вакансия: Менеджер по подбору персонала/ Рекрутёр
Описание вакансии
В департамент по работе с персоналом сети автосервисов LR Service рассматривается сотрудник на позицию Рекрутер (возможен любой формат работы, обсуждаем на собеседовании).
При эффективном выполнении поставленных задач возможно сотрудничество на постоянной основе.
Обязанности:
- Поиск узкопрофильных кандидатов на все открытые позиции компании (в основном Автомеханики, Автослесаря и другой технический персонал Автостанций);
- Xoлoдный поиск кaндидатов и отработка откликов (паpcинг бaз, обзвон, пpивлeчeние паccивныx cпециалистов);
- Maccовый подбop чеpeз Авитo, hh.ru, Теlegrаm и любые другие площадки (ежеднeвные отклики и pазмeщение вaкансий);
- Коммуникация с кандидатами (первичный телефонный скрининг, оценка компетенций и навыков, предоставление информации о компании/ условиях и согласование собеседования в Автоцентре);
- Сбор обратной связи по кандидатам, анализ причин отказа от вакансии. Курирование каждого потенциального сотрудника до момента успешного прохождения стажировки;
- Ведение базы кандидатов в Gооglе Таблицах (фильтры, сводные таблицы, отчетность и статистика по результатам работы);
- Подготовка любого вида отчётности и/или данных для Руководителя HR департамента.
Требования: - Желателен опыт работы на позиции Рекрутера/ Менеджера по подбору персонала не менее 1 года;
- Умение проводить эффективные собеседования;
- Знание технологий оценки компетенций при первичном скрининге;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Внимательность к деталям;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Желателен опыт работы с аналитикой.
Условия: - Место работы по договорённости (возможен офисный формат г. СПб, гибрид или полностью удалённое сотрудничество);
- Желательно полная загрузка 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье). Время начала рабочего дня варьируется с 9.00/10.00/11.00;
- Работаем по договору ГПХ или с категорией "Самозанятые", а также по срочному ТД;
- Возможность перейти в штат компании на постоянную основу;
- Заработная плата формируется из оклада + бонус, по результатам "закрытия" позиций (обсуждаем лично на встрече).
