телефонное интервью, проведение онлайн собеседований, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение,
работа со всеми доступными ресурсами и источниками поиска: составление и публикация вакансий (совместно с руководителями отделов), мониторинг рынка труда, поиск кандидатов,
согласование даты и времени собеседования с руководителем,
проведение выходных интервью с кандидатами,
ведение отчетности по подбору персонала.
Требования:
отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде,
знание современных методов подбора и адаптации персонала,
знание ТК.
Условия:
ОКОНЧАТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ НА ФИНАЛЬНОМ СОБЕСЕДОВАНИИ,
готовы рассмотреть удаленную работу и сдельную оплату труда.
Вас ждет дружный коллектив, работа в стабильной и развивающейся компании, при трудоустройстве - полный соц.пакет,
имеется удобная парковка и комната для приема пищи, с возможностью хранения и разогрева обедов.
своевременная оплата труда (2 раза в месяц), белая заработная плата.
