Вакансия: HR-аналитик
Описание вакансии
Какие тебя ждут задачи:
1. Разработка и внедрение системы отчетности:
- Провести аудит существующих HR-отчетов, процессов сбора данных и используемых инструментов.
- Разработать структуру регулярной HR-отчетности.
- Обеспечить расчет ключевых метрик HR для мониторинга эффективности компенсаций, льгот, производительности, удержания и других HR-процессов.
- Создать библиотеку стандартизированных отчетов (ежемесячных, квартальных, годовых, ad-hoc) для различных стейкхолдеров (руководство, HR, финансы, менеджеры).
- Автоматизировать формирование отчетов (с использованием HRIS, BI-инструментов, Excel).
2. Сбор, обработка и визуализация данных:
- Обеспечивать регулярный сбор, очистку, консолидацию и валидацию HR-данных из различных источников (HRIS, ATS, системы расчета ЗП, опросы, Excel и т.д.).
- Разрабатывать и поддерживать интерактивные HR-дашборды.
- Обеспечивать актуальность данных в дашбордах.
- Готовить аналитические выкладки, презентации с интерпретацией результатов.
3. Поддержка и развитие:
- Оказывать поддержку команде HR и менеджерам по использованию отчетов и дашбордов.
- Оперативно реагировать на запросы на данные и аналитику (ad-hoc reports).
- Постоянно искать пути улучшения качества данных, процессов отчетности и аналитических возможностей.
- Актуализировать метрики и отчеты в соответствии с меняющимися бизнес-потребностями.
Мы ждем от тебя:
- Уверенный уровень MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы, VLOOKUP/HLOOKUP/XLOOKUP, INDEX/MATCH).
- Опыт работы с BI-инструментами - создание дашбордов, запросы, визуализация.
- Опыт работы с 1С:Зарплата и Управление Персоналом - желательно.
- Знание SQL для извлечения и обработки данных из баз данных - желательно.
- Базовое понимание HR процессов - как плюс.
- Умение работать с большими объемами данных, выявлять закономерности, структурировать информацию, решать сложные задачи.
- Высокая внимательность к деталям и точность в расчетах.
- Умение представить сложную информацию понятно и наглядно для разной аудитории.
- Способность соблюдать сроки и обеспечивать высокое качество отчетности.
- Строгое соблюдение правил конфиденциальности данных о сотрудниках.
Что мы можем дать тебе:
- Мы белая и прозрачная компания с оформлением по ТК;
- Сильную команду профессионалов, увлеченных своим делом. Вам будет у кого поучиться;
- Гибридный формат работы, гибкий график;
- Медицинская программа "Корпоративное Здоровье +" после прохождения испытательного срока;
- Компания активно растет, поэтому мы за развитие наших сотрудников и готовы в них вкладываться (оплата курсов, поездок на конференции и т.п.)
- Поддерживаем активный образ жизни выбирай виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента);
- Скидки и бенефиты от наших партнёров;
- Оплачиваемые курсы английского языка;
- Льготная ипотека.
