Вакансия: Финансовый директор / CFO
Описание вакансии
Цель:
Наведение порядка и прозрачности в финансах клиник. Построение управленческой и финансовой отчетности. Обеспечение точности планов, устойчивости маржинальности и контроля за ключевыми статьями расходов.
Ключевые задачи:
- Построить систему управленческого учёта: доходы, расходы, финрез, P&L;
- Наладить регулярную отчётность по клиникам (в том числе на ежедневной/недельной основе);
- Подготовить и контролировать ежемесячный БДР / ДДС;
- Внедрить финансовое планирование (по клиникам, отделам, направлениям);
- Снизить ручной труд и человеческий фактор: автоматизация процессов, шаблоны;
- Контроль дебиторки / кредиторки, налоговой нагрузки, расходов;
- Совместно с собственником - анализ отклонений от плана, предложение решений;
- Контроль фин. дисциплины: касса, закупки, скидки, фонд оплаты труда;
- Финансовое сопровождение инвестпроектов (новые кабинеты, оборудование и т.д.);
- Выстроить команду: бухгалтер, аналитик (по мере необходимости).
Что важно:
- Вы умеете видеть риски и возможности в цифрах;
- Умеете делать просто о сложном - в презентациях, отчетах, прогнозах;
- Строите не только отчётность, но и систему принятия решений;
- Работаете руками и головой - готовы погрузиться, а не только управлять сверху.
Что мы ожидаем:
- Опыт на позиции финдиректора / руководителя фин.службы от 3 лет ;
- Умение строить управленческую отчётность с нуля;
- Понимание специфики услуг и розницы, желателен опыт в медицине / HoReCa / EdTech;
- Владение Excel/ Google Sheets на продвинутом уровне (вплоть до сводных, формул, модели);
- Желателен опыт внедрения BI-инструментов (Power BI / Data Studio);
- Умение работать в режиме неопределённости и быстрых изменений;
- Готовность брать на себя решения и аргументировать их перед собственником.
Условия:
- ЗП обсуждается с успешным кандидатом: конкурентная + KPI (по проектам, отчетности, снижению издержек);
- Возможность влиять на ключевые финансовые решения бизнеса;
- Опора и поддержка собственника, быстрый цикл обратной связи;
- Команда с амбициями создать прозрачную и управляемую сеть клиник.
Как откликнуться:
- В сопроводительном письме опишите кратко:
1. Чем гордитесь на последнем проекте?
2. С чем приходилось справляться из хаоса в систему ?
3. На какой результат вы ориентированы в первые 3 месяца?
