Вакансия: Разработчик 1С (ERP)
Описание вакансии
Наша команда 1С разработки решает задачи в конфигурациях, которые работают как в России и странах СНГ, так и в международном направлении.
Наши основные конфигурации: 1С ERP, БП 3.0, ЗУП 3.0.
Одномоментное количество пользователей: 100
Хотим усилить команду опытным ERP/УХ-разработчиком.
Основные блоки, с которыми предстоит работать:
МСФО, бухгалтерия в международном направлении.
Задачи, которые доверим:
- автоматизация юр. лиц в базе 1С ERP (код на английском языке)
- доработка блока МСФО в 1С ERP
- настройка проводок и хоз. операций под международный учет в 1С ERP
- развитие интеграции 1С с внутренними сервисами компании;
- написание интеграции с внешней API для организации E-Invoicing
- работа с 1С: Шиной, Kafka
- поддержку существующей инфраструктуры;
- внедрение новых инструментов платформы 1С.
Мы ожидаем, что у тебя есть:
- опыт работы не менее 6-и лет в 1С-разработке;
- знание типовых конфигураций 1С ERP, БП 3.0 (опыт работы с 1С ERP обязателен);
- отличные знания возможностей технологической платформы 1С:Предприятие и опыт их применения;
- опыт интеграции со сторонним ПО средствами http и web сервисов;
- Будет плюсом знание английского языка (B1)
- Будет плюсом наличие сертификатов: Профессионал, Специалист
Мы предлагаем:
- Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
- Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис ты сам решаешь, где и когда работать.
- Островок аккредитованная IT-компания.
- Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
- Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях от подачи заявки до подготовки презентации.
- Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе Ясно .
- Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
- Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
- Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
- Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
