Вакансия: Менеджер по развитию продаж на маркетплейсах (BDM)
Описание вакансии
iPlast лидер рынка переработки полимеров и производства крупногабаритной пластиковой тары в России.
-
5 современных производственных площадок
-
6 филиалов -
55 дистрибьюторов
-
67 000 тонн переработки полимерного сырья в год
- Экспорт продукции в
35 стран
- Общая площадь складов и цехов более
200 000 кв. м - Более
1000 сотрудников
- Сертифицированы по мировым стандартам
ISO 9001:2015 ,
ISO 14001:2015 и
ISO 22000 Приглашаем в свою команду на должность Менеджера по развитию продаж на маркетплейсах (BDM)
Обязанности:
- Организация и развитие эффективных продаж на отраслевых маркетплейсах: ВсеИнструменты.ру, Лемана ПРО, Петрович и др.
- Согласование договоров с ключевыми площадками с учётом коммерческих условий и требований площадок.
- Формирование ассортиментной матрицы и стратегии продаж для каждого канала, включая логику ценообразования, логистическую схему и бизнес-модель.
- Анализ целевой аудитории и подбор оптимального ассортимента под её потребности.
- Подписание договоров с учётом unit-экономики, требований к контенту и логистике.
- Настройка процесса продаж по FBO/FBS-модели с учётом сезонности, оборачиваемости товара и этапов воронки продаж.
- Организация бизнес-процессов и передача их на сопровождение операционной команде.
Требования:
- Опыт работы от 2 лет в аналогичной сфере (возможны исключения);
- Полное понимание экономики дистанционных продаж и влияния на продажи (от количества просмотров карточки товара до эффективной логистики и оборачиваемости)
- Знание специфики маркетплейсов и особенностей продаж: инструменты, стройматериалы, запчасти, пластиковые изделия, мебель, импортная тара, промышленное оборудование, спецодежда, fashion;
- Знание unit-экономики, владение методами продвижения карточек, ABС-анализ;
- Опыт договорной работы;
- Владение Excel: ВПР, сводные таблицы
Что вас ждёт:
- Интересные и масштабные задачи ;
- Удалённый формат работы гибкость без потери в эффективности;
- Официальное трудоустройство и все социальные гарантии согласно ТК РФ;
- Индексация зарплаты ежегодно, по итогам оценки;
- Частичная компенсация питания 3300 руб./мес.;
- Сокращённый день по пятницам , рабочий график 5/2;
- Профессиональное развитие : обучение за счёт компании, наставничество, возможность роста внутри команды;
- Корпоративная жизнь : мероприятия для сотрудников и их семей, подарки к праздникам, спортивные события и поддержка в сложных жизненных ситуациях.
