Вакансия: Проджект-менеджер в Домашнюю школу
Описание вакансии
Привет! На связи команда онлайн-школы Фоксфорд .
Мы уже 16 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. Входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте, у нас 1300 сотрудников в штате и 10 миллионов пользователей. Но самое главное мы делаем по-настоящему полезный и качественный продукт, благодаря которому школьники влюбляются в учебу и достигают результатов
Про команду и проект
Мы ищем проджекта в Домашнюю школу это продукт для детей, которые ушли из гос.школы и получают среднее базовое образование полностью дистанционно в Фоксфорде. Сейчас у нас учится в нескольких форматах уже 40 тысяч детей! Они перешли на семейное обучение по разным причинам столкнулись с буллингом в школе, переехали и не имеют возможности обучаться в сильной школе, имеют проблемы со здоровьем или, наоборот, профессионально занимаются спортом или творчеством и не могут совмещать с учебной. Причин много, но наша миссия поддерживать ученика и приводить его к образовательному результату :) Ты будешь работать в команде, которая запускает и сопровождает образовательный процесс в Домашней школе. Всего в нашей команде уже 6 проджектов, каждый отвечает за развитие определенного формата / возрастного сегмента. Мы давно работаем удалённо и уже выстроили для этого эффективные процессы. Общаемся в Loop, созваниваемся в Телемосте, храним базу знаний в Yonote, ставим задачки в Jira и Planfix :)
Что нужно будет делать
управлять образовательным продуктом на всех этапах жизненного цикла:
- организовывать работу академической команды, а именно преподавателей, методистов и наставников по части анализа метрик учебной аналитики и работы с обратной связью;
- организовывать кросс-сегментное взаимодействие с бизнес-командой, маркетингом и продуктом;
- напрямую взаимодействовать с клиентами (нашими учениками и их родителями) и помогать им с решением самых разных вопросов самостоятельно или с помощью других команд (техподдержка, наставники и др.);
- работать с бизнес-метриками и метриками учебной аналитики;
- участвовать в найме педагогов и методистов;
- вести необходимую проектную документацию и отчетность (да, у нас много операционки, надеемся, что тебе ок).
Мы сработаемся, если ты
- имеешь навыки взаимодействия с кросс-функциональной командой: ставишь цели, четко формулируешь мысли и контролируешь результаты;
- управляешь образовательными проектами более 1,5 лет;
- понимаешь и анализируешь метрики эффективности проекта (читаешь данные, графики, формулируешь гипотезы, делаешь выводы);
- умеешь работать с проектной документацией: дорожными картами, отчетами, расписанием, используя Яндекс.Таблицы, Notion, Jira, Miro и Planfix;
- будет плюсом опыт работы с бюджетированием, ресурсным планированием;
- будет плюсом: опыт работы в EdTech именно со школьным сегментом или знание рынка школьного образования, в том числе образовательных проектов.
Почему у нас классно
- Официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск).
- Срочный трудовой договор (декретная ставка) с перспективой остаться в компании после.
- Зарплата: оклад до 110000 рублей на руки и квартальный бонус.
- Удаленная работа в графике 5/2, у нас нет необходимости находиться в офисе (но если хочется то можно, конечно. Выбирай самостоятельно, как тебе удобнее).
- Выдаем технику для работы.
- Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, психологом и психотерапевтом, подписка на Добросервис, компенсация больничного. А если простынешь пришлём витаминный бокс :)
- развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты Фоксфорда, доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
- Мы аккредитованы как IT-компания и предоставляем бронь от призыва.
- Доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой.
Процесс найма
интервью с рекрутером (30 минут) > тестовое задание > интервью с руководителем (60 минут) > оффер.
Ждем тебя!
