Team Lead по развитию продаж и партнёрств (HR / консалтинг) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

18 сентября 2025

Уровень зарплаты:
от 80 000 до 80 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Team Lead по развитию продаж и партнёрств (HR / консалтинг)

Описание вакансии

Teamline это команда, которая помогает компаниям собирать сильные команды, выстраивать культуру и решать сложные HR-задачи.


Наш флагманский продукт эксклюзивная HR-платформа для оценки кандидатов и тестирования сотрудников , которой уже пользуются 8 000+ клиентов.
Помимо продукта мы ведём консалтинговые проекты в HR и бизнес-консалтинге, помогаем клиентам находить рабочие решения для их бизнес-задач.

Сейчас мы ищем не просто руки в отдел продаж , а тимлида, который понимает боль собственника и HR, умеет говорить на языке бизнеса и предлагать решения, которые приносят результат.

Что нужно будет делать:

  • Лично закрывать сделки вести переговоры на уровне C-level и C-1/2 (для крупных компаний) с собственниками, HRD, L&D и топ-менеджерами;

  • Проводить диагностику и анализ задач клиента, предлагать комплексные решения из наших продуктов и методологии;

  • Упаковывать ценность продукта и уверенно аргументировать стоимость;

  • Строить процессы: от работы с входящими лидами и активной базы до устойчивого потока продаж;

  • Развивать продуктовую линейку находить новые точки роста, участвовать в привлечении партнёров и расширении предложений;

  • Обучать и усиливать команду продаж по мере роста.

Что у нас есть:

  • Рабочая воронка : активная база, входящие лиды, узнаваемый продукт;

  • Сильная команда : поддержка основателя и опытного продакт-менеджера;

  • Свобода и влияние : твой голос будет услышан, твои идеи можно внедрять;

  • Удалённый формат : гибкость и доверие к результату;

  • Доход обсуждаем , готовы честно и прозрачно договариваться.

Ты нам подходишь, если ты:

  • Продавал B2B-решения для HR и бизнеса: HR-продукты, обучающие программы, консалтинговые услуги, психологические решения для компаний ;

  • Имеешь опыт работы в продажах бизнес-образования, HR-консалтинга или EdTech / HRTech;

  • Участвовал в развитии продуктовой линейки, привлечении партнёров и расширении предложений;

  • Умеешь вести сложные переговоры с первыми лицами компании, выявлять глубинные задачи и подбирать решения;

  • Любишь, когда всё по делу, быстро и с ощутимым результатом.

Если чувствуешь, что это про тебя пиши нам.
Давай развивать продукт и бизнес вместе.