Вакансия: Руководитель отдела дистанционных продаж
Описание вакансии
Ищем опытного руководителя отдела продаж для управления распределенной командой. Работа полностью удаленная, с возможностью влиять на развитие направления и формирование команды.
Ключевые обязанности Операционное управление
: - Постановка и контроль выполнения планов продаж
- Ежедневное сопровождение и поддержка команды
- Контроль соблюдения стандартов продаж и сервиса
Развитие команды :
- Найм, адаптация и развитие сотрудников
- Создание и поддержание обучающей среды
- Проведение регулярных разборов и тренингов
Работа с клиентами :
- Управление клиентской базой
- Разработка стратегий удержания и повторных продаж
- Обработка обращений и рекламаций
Координация :
- Взаимодействие между отделами
- Построение эффективных коммуникационных процессов
Требования - Опыт управления отделом продаж от 3 лет
- Успешный опыт построения и развития команды
- Знание современных техник продаж и закрытия сделок
- Опыт создания и внедрения регламентов работы
- Умение работать с RFM-анализом и клиентской базой
- Навыки построения обучающей среды
- Способность работать в удаленном формате
Что мы предлагаем: - Гибкий график работы
- Полностью удаленный формат
- Возможность влиять на процессы
- Развитие корпоративной культуры
- Конкурентную заработную плату
- Профессиональный рост
Дополнительные преимущества: - Внедрение современных методик продаж
- Создание эффективной системы обучения
- Работа с разнообразными техниками закрытия сделок
- Построение собственной управленческой модели
Мы ожидаем, что вы :
- Умеете выстраивать доверительные отношения в команде
- Ориентированы на результат
- Способны работать с метриками и аналитикой
- Готовы развивать команду и процессы
Если вы готовы принять вызов и построить эффективный отдел продаж с нуля, мы ждем ваше резюме!
