Системный аналитик Batch (Middle+), банк (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

18 августа 2025

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Системный аналитик Batch (Middle+), банк

Описание вакансии

Мы находимся в поиске Системного аналитика способного самостоятельно выполнять продуктовые задачи на проект одного из ведущих банков!

Чем предстоит заниматься:

  • Собирать и анализировать требования, проектирование будущих и документирование разработанных решений
  • Моделировать бизнес-процессы и сценарии использования продукта, анализировать эффективные способы решения задач.
  • Разрабатывать и согласовывать функциональные требования, включая интеграцию с ИТ-системами.
  • Подготавливать технические задания и проектную документацию.
  • Сопровождать проекты от идеи до внедрения.
  • Составлять спецификации взаимодействий между компонентами системы.

Для нас важно:

  • Знание и навыки использования нотаций моделирования (умение моделировать процессы в нотации BPMN и строить UML-диаграммы activity, sequence).
  • Знание основных типов интеграций и взаимодействий (синхронное/асинхронное).
  • Знание принципов REST, навык проектирования REST-сервисов, умение анализировать работу REST-сервисов с использованием Postman либо аналогов, а также консоли браузера.
  • Навыки работы с XSD-схемами.
  • Компетенции в работе с SOAP (что такое, какова структура запроса/ответа) и умение анализировать работу SOAP-сервиса с использованием SOAP UI либо аналогов.
  • Создание и чтение ER-моделей и навык проектирования модели данных с использованием ER.
  • Глубокое понимание концепции первых трех нормальных форм.
  • Знание отличий реляционных и нереляционных баз данных.
  • Знание и навык использования операторов JOIN и UNION в SQL.
  • Знание разницы между идентификацией, аутентификацией и авторизацией, а также между шифрованием и хэшированием.

Плюсом будет:

  • Навык построения UML-диаграмм (activity, sequence) с использованием PlantUML;
  • Знание и навык использования операторов определения данных (создание, изменение и удаление таблиц) в SQL.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

  • РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
  • КОМФОРТ. SkillStaff аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
  • КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри комьюнити и митапы; снаружи воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
  • ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
  • START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
  • ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
  • АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
  • КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!