Менеджер на запуски по базе (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер на запуски по базе

Описание вакансии

Кто мы

Мы проект "Осанка Дети" команда, создающая продукты, которые меняют жизни мам и детей . Помогаем детям обрести здоровую осанку, сформировать силу и уверенность, а главное, привычку заботиться о теле без слёз, борьбы и давления. Оказываем мамам профессиональную поддержку и помощь в этой теме.

Запуски идут по отлаженной авторской системе , на теплую базу подписчиков и клиентов. Система работает. Задача менеджера качественно реализовывать запуск по этой системе , доводя его до нужного результата.

Кого ищем

Мы не ищем продюсера или запускатора с нуля .
Мы ищем:

• сильного SMM или маркетолога (джуниор+), который умеет писать тексты и мыслить воронками,

• структурного и ответственного человека, способного довести запуск до результата,

• того, кто умеет отличать боль от потребности и понимает ЦА особенно мам.

• готов учиться и много работать, чтобы получилось

Что важно

Мы обучим тебя нашей системе запусков покажем, как всё работает, как пишутся тексты, выстраивается прогрев, как идет продажа.
С тебя качественная реализация и стабильный результат по плану.

Задачи

• Вести запуск продукта по готовой системе: интенсив, вебинар, продажи

• Работать с живой, тёплой базой (аудитория уже есть и активно пополняется)

• Писать тексты: посты, рассылки, сторис, лэндинг

• Контролировать тайминг, задачи, исполнение (через Notion и Telegram)

• Координировать экспертов и техпомощника

• Работать на результат: выручка от запуска 2 3 млн руб+

Что мы даём

• Готовая, проверенная система запусков обучим шаг за шагом

• Живая база без поиска клиентов и трафика

• Продукт, который приятно продвигать реальные кейсы, результаты у детей

• Команду: дружных профессионалов, уважающих свою работу и коллег

• Минимум хаоса, максимум смысла и структуры

Условия

• Фикс: 90000 (после исп)

• Премия за выполнение плана: 1/2 оклада

• Премия за перевыполнение: 1/2 оклада

• Итого: от 135 до 180 тыс. в месяц

Первые 1-2 мес только фикс, для обучения и адаптации.
После выхода на результат включаются премии.

Важно

Мы просим всех кандидатов пройти небольшое тестовое задание чтобы увидеть, как вы мыслите и пишете.
Нам важно, чтобы человек разделял ценности проекта и говорил на одном языке с нашей аудиторией.

Откликнись на вакансию расскажи о себе, написав в начале сообщения, сколько подписчиков в нашем телеграм канале "ОсанкаДети"