Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

г.Санкт-Петербург

Зарплата:

Сдельная до 50 000 (зависит от опыта и количества закрытых вакансий)

Формат работы: удалённо

График: гибкий (вы сами выбираете удобное время для работы)

Занятость: (частичная)

О Нас :

Мы динамично развивающаяся компания/выездная фотостудия для общеобразовательных учреждений, специализирующееся на фотографиях. Сейчас мы расширяем команду и ищем грамотного менеджера по подбору, который поможет нам находить сильных специалистов для нашего развития и масштабирования.

Обязанности:

- Поиск и привлечение кандидатов по вакансиям (через HH, Telegram, соцсети, базы, рекомендации).

- Проведение первичных собеседований (по телефону или в Zoom, личные встречи)

- Оценка соответствия кандидатов требованиям.

- Ведение базы кандидатов и отчётность.

- Закрытие вакансий в установленные сроки.

Требования:

- Опыт работы рекрутером, HR-менеджером или в подборе персонала (от 6 месяцев).

- Уверенный пользователь ПК, знание hh.ru, Telegram, Excel.

- Грамотная устная и письменная речь.

- Организованность, ответственность, внимательность к деталям.

- Умение работать с большим потоком информации.

Условия:

- Гибкий график работайте, когда вам удобно.

- Частичная занятость от 20 часов в неделю.

- Удалённая работа из любого места.

- Прозрачную систему оплаты: оклад + бонус за каждого успешно закрытого кандидата.

- Возможность роста.