Младший HR BP (Блок коммерции) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Младший HR BP (Блок коммерции)

Описание вакансии

Младший HR Business Partner

(FMCG / Коммерческий блок )

Алкогольная Сибирская Группа (АСГ) один из лидеров российского алкогольного рынка с портфелем популярных брендов ("Пять озер", "Хаски", "Белая Березка", "Сиббиттер"). Мы развиваем дистрибуцию через все ключевые каналы: розничные сети, HoReCa, дистрибьюторов.

Мы ищем не просто HR-а. Нам нужен человек, который будет партнером для бизнеса.

Ты будешь делать не как все , а так, чтобы работало:

Строить оргструктуру , которая не просто на бумаге , а реально поддерживает рост бизнеса.
Анализировать HR-метрики (текучесть, eNPS, эффективность подбора) и находить в них скрытые возможности.
Разрабатывать программы развития , которые мотивируют сильнее денег (recognition, карьерные треки, ИПР).
Закрывать ключевые вакансии не просто заполнять позиции , а находить людей, которые изменят компанию.
Быть советником для руководителей помогать им ставить цели, решать конфликты и развивать команды.

Требования к кандидату:

Опыт в HR BP/HR Generalist (FMCG, retail преимущество)
Excel и PowerPoint на уровне могу объяснить данные даже директору
Знание 1С ЗУП и ТК РФ (хотя бы на уровне где посмотреть )
Умение анализировать HR-метрики не просто собирать, а делать выводы
Soft skills:

• Эмоциональный интеллект ты чувствуешь людей даже в переписке
• Системное мышление видишь связь между кадровыми решениями и прибылью
• Клиентоориентированность понимаешь, что бизнес твой главный заказчик

Условия:

Официальное трудоустройство с белой заработной платой;

График работы: пятидневная рабочая неделя с 9 до 18ч;

Современный офис в Москва Сити (башня Империя) на 30 этаже с панорамным видом на город + оборудованный coffee room с бесплатным кофе, чаем, сладостями и фруктами;

ДМС, скидка сотрудникам на продукцию компании, скидки от фитнес-партнеров, корпоративная онлайн библиотека, культура праздника, корпоративы и многое-многое другое

Мы входим в ТОП лучших работодателей страны по версии Hh, лидеры в своей отрасли, интенсивно развивающаяся компания

У нас интересные, амбициозные, развивающие задачи, направленные на поиск эффективных решений для бизнеса

Ты веришь, что бизнес это не только про прибыль, но и про людей.
Ты знаешь, как превратить кадровые процессы в конкурентное преимущество компании.

Если ты готов не просто заполнять вакансии, а влиять на стратегию компании давай знакомиться."