Стажер-Менеджер по продажам лифтового оборудования (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Стажер-Менеджер по продажам лифтового оборудования

Описание вакансии

Ищем активного, инициативного, целеустремленного СТАЖЕРА (до 1 месяца) с последующим трудоустройством.

Покажи результат в течение месяца и зарабатывай у нас.

Мотивационная составляющая на время стажировки до 30 000 руб. при выполнении ПЛАНА:

- Встреч с потенциальными заказчиками

- Выдачи Коммерческих предложений (обсуждается на собеседовании).

- Посещения объектов строительства.

Компания ООО Тиса Элеватор является представительством турецкого лифтового завода-изготовителя THISA Еlevator.

Наша компания представляет лифтовое оборудование европейского качества класса КОМФОРТ и ПРЕМИУМ.

THISA Еlevator имеет подтверждённые сертификаты качества европейских стандартов ISO , СE , Сертификат соответствия Евразийского экономического союза и по своим технологиям идёт в ногу с передовым программным обеспечением своих европейских коллег. Otis (Отис), Kone (Коне), Schindler (Шиндлер), Thyssenkrupp (ТиссенКрупп).

Почему клиенты выбирают нас:

- кратчайшие сроки поставки оборудования;

- индивидуальный подход к техническим решениям мы можем предоставить лифт под любые размеры Заказчика;

- наши лифты на 90% состоят из европейских компонентов;

- прямые поставки с завода-изготовителя THISA Еlevator (Турция);

ОБЯЗАННОСТИ:

Активный поиск НОВЫХ КЛИЕНТОВ и привлечение новых проектов:

- Холодные звонки и обработка входящих звонков, налаживание контакта с Лицами Принимающими Решения.

- Посещение объектов (нового строительства, замена оборудования жилого фонда, АРХИТЕКТОРСКИЕ бюро и.т.д).

- Проведение презентаций по продукции.

Работа с ключевым клиентами и сопровождение проекта:

• Ведение переговоров и полное сопровождение сделки с момента проектирования до реализации, включая согласование условий сделок (сроки поставки и оплаты, цены, скидки), выставление счетов, подготовка Коммерческих предложений.
• Отслеживание и контроль всех этапов исполнения проекта

ТРЕБОВАНИЯ:

Базовые знания чтения технических чертежей AutoCAD;

Опыт работы от 0,5 лет в продажах желателен;

Готовность развиваться в продажах, учиться;

Коммуникативные навыки и желательно навыки делового общения;

Активность, самостоятельность, аккуратность, системность, внимательность к деталям, многозадачность, инициативность, амбициозность и целеустремлённость приветствуется;

Инженерно-техническое образование будет Вашим преимуществом;

Желательно опыт общения с Первыми лицами компаний;

УСЛОВИЯ:

Оклад после прохождения стажировки 60 000 руб. (на руки)

• БОНУС ( от продаж оборудования 10% от чистой прибыли по заключенным контрактам);
• Наставничество на этапе входа в компанию, обучение специфики продаж лифтового оборудования;
• Перспективы карьерного роста и профессионального развития;
• ДМС (после успешного прохождения испытательного срока).
• Премиальная система оплаты труда, с совокупным доходом от 180 000 рублей (потолка в з/п нет)
• Годовой бонус при достижении планового показателя продажи 35 единиц;
• Компенсация мобильной связи и транспортных расходов;
• Удаленная работа