Менеджер по работе с маркетплейсом OZON (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

18 сентября 2025

Уровень зарплаты:
от 80 000 до 100 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по работе с маркетплейсом OZON

Описание вакансии

О компании:

At Katerina s House бренд женского нижнего белья, который за последний год вырос в 10 раз. Мы представлены на Wildberries и Ozon, у нас сильный фокус на продукт, эстетику и эффективность. Мы амбициозно развиваемся, уже добились весомых результатов на маркетплейсах и сейчас масштабируем продажи, выходя в трафик всего российского рынка. Наша цель занять лидирующие позиции и составить конкуренцию топовым игрокам в нише нижнего белья.

Что нужно будет делать:
Управление кабинетом озон с полным циклом: от загрузки карточек до роста продаж;
Планирование, запуск и анализ всех видов продвижения (акции, СПП, баннеры, реклама, поиск);
Аналитика продаж: ABC-анализ, динамика остатков, прогноз спроса;
Вывод новинок быстро, эффективно, с тестированием и корректировками;
Управление ассортиментом: актуализация, описание, фото, аналитика;
Рост оборота до 10 15 млн в месяц и выше.

Что мы ждём:
Опыт от 1 года работы с Ozon обязательно в категории белья, одежды или смежных;
Успешный опыт роста кабинета до 10 млн+ в месяц;
Умение находить точки роста и перевыполнять план;
Системность, дисциплина и личная ответственность за результат.

Культура и принципы:
В нашей команде важны:
Ответственность и дисциплина у нас культура отчётности и каждый отвечает за результат, который сам пообещал;
Амбициозность и скорость мы растём быстро и ждём людей, которые готовы расти вместе с нами;
Поддержка и уважение мы строим сильную команду и уважаем вклад каждого;
Школа управления внутри компании мы развиваем людей и даём инструменты для роста.

Что мы не принимаем: саботаж, обесценивание правил и отчётности, безответственность, оправдания, хаос и отсутствие системности. Если это про вас лучше не тратьте своё и наше время.

Что предлагаем:
Формат работы полностью удалённо;
График: 9.00 18.00;
Высокий оклад + KPI-бонусы;
Пространство для роста и возможность влиять на результат;
Бренд с амбициями и реальными перспективами.

Если вы уверенно управляете Ozon, понимаете категорию белья и готовы отвечать за результат мы ждём вас в команде, начни сопроводительное письмо с $