Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
17 декабря 2025
Обязанности сотрудника на указанной должности:
Подбор персонала в ремонтно-механическую службу автомобильного производства: электрики, механики, токри-фрезеровщики, инженеры-электроники;
Работа с интернет-площадками, социальными сетями, поиск альтернативных источников привлечения;
Формирование и ведение необходимых отчетов в рамках подбора персонала;
Наши ожидания от кандидата:
Опыт работы в сфере подбора производственного персонала обязателен от 3-х лет;
Знание методов анализа и мониторинга рынка труда;
Желательно наличие собственной базы кандидатов;
Почему это круто?
Полный remote работай откуда угодно, главное с результатом
Твой доход в твоих руках 20 000 за каждого трудоустроенного кандидата
Реальная математика успеха: 10 человек в месяц = 200 000 на руки
Масштабные возможности!
Что нужно делать?
Искать и находить проводить телефонные интервью с кандидатами
Быть в потоке поддерживать точность и порядок в отчетности
Что получишь взамен?
Гибкий график минимум 4 часа в день, остальное твоё время
Оформление по договору ГПХ
Проект до года с возможностью продления
Свободный офис работай из любой точки мира
Двигайся с нами вперёд!
