7 сентября 2025
Информатика и Сервис аккредитованная IT-компания, ТОП-интегратор Битрикс24 в России, разработчик решений Admin24, Атлас24.
В головном офисе компании в Санкт-Петербурге нам очень нужен перспективный HR менеджер, специалист по подбору и адаптации персонала.
Можно работать удаленно.
Ваше тестовое задание: прочитать вакансию, написать в компанию о вашем желании пройти первое собеседование.
Основные ежедневные задачи (что надо будет делать):
Размещение актуальных вакансий, активный поиск и подбор персонала;
Организация собеседований с кандидатами;
Проведение первичных собеседований (онлайн и по телефону) и оценка кандидатов;
Взаимодействие со всеми подразделениями компании по HR-вопросам;
Участие в развитии внутренних коммуникаций, организации корпоративных мероприятий;
Участие в актуализации должностных инструкций при необходимости и пр.;
Помощь в общении и актуализация кадровых документов для бухгалтерии (прием, перемещение, увольнение сотрудников, предоставлении анкет для заполнения кандидатом, тестовых заданий);
Требования:
Опыт работы в области подбора персонала (для нас важен опыт подбора сотрудников отдела продаж либо желание учиться);
- Опыт работы с HH.ru (самостоятельный поиск кандидатов по открытой базе, опыт работы с действующими вакансиями)
Базовые знания кадрового документооборота, трудового законодательства;
Знание Microsoft Office, 1С;
Умение работать самостоятельно в режиме многозадачности;
Ответственность, аккуратность, внимательность, исполнительность, аналитический склад ума;
Развитые коммуникативные навыки и умение работать в команде;
Грамотная устная и письменная речь;
Активность, желание общаться с людьми, целеустремленность.
Ваш опыт развития корпоративной культуры будет преимуществом!
Условия:
Официальное оформление в штат компании;
Испытательный срок 3 месяца;
График работы: понедельник-пятница с 09:30 до 18:00 по МСК;
Заработная плата: стабильный оклад + премии;
Хорошие перспективы личного роста вместе с компанией;
Дружный коллектив.
***Update:
На текущий момент наша компания столкнулась с ситуацией более 600 откликов за 3 дня размещения вакансии HR. Мы бы с удовольствием пообщались со всеми вами, но уже нашли походящего сотрудника. Многие из вас говорят о том, что данная вакансия похожа на вакансию менеджера отдела продаж. И многим из тех, с кем мы беседовали, мы готовы были бы предложить рассмотреть данную вакансию.
Поэтому, просим ознакомиться с вакансией менеджера ОП и откликнуться на нее в случае вашего интереса по ссылке https://spb.hh.ru/vacancy/124169272?hhtmFrom=vacancy edit или по переходу через профиль компании.
Большое спасибо за понимание.