Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Ищем в команду подбора персонала Начинающего специалиста, но готовы рассмотреть кандидатов с опытом. Возможен удаленный формат работы .

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
• Проведение телефонных и очных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Ведение базы данных кандидатов и поддержание актуальности информации.

Требования:

• Желание развиваться в сфере подбора персонала
• ПК или ноутбук, стабильный интернет и гарнитура

Условия:

• Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы).
• Удобный график работы на выбор: 5/2
• Оплачиваемый отпуск 28 дней, оплату больничных и страховки;
• Быстрый карьерный рост.
• Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
• Волонтерское движение (помощь пенсионерам и инвалидам, помощь бездомным животным, экологические акции)
• Спортивные мероприятия (спартакиады и марафоны)
• Награждения лучших сотрудников
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
• Обучение и поддержку от наставника в первые месяцы работы.