Backend-разработчик (junior middle) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Backend-разработчик (junior middle)

Описание вакансии

Мы разрабатываем экосистему для астрологов. Наша цель стать самои большои и успешнои компаниеи на рынке астрологических услуг в России и в ближаи шее время совершить экспансию на международные рынки. У нас сильная команда, которая за 2 года, вывела продукт с нуля в лидеры рынка. В мире астрологии мы как Uber, только в плюсе и постоянно прирастаем в прибыли.

Ждем в команду крутых специалистов, любящих непростые и интересные задачи. Мы зашли на рынок с профессионалами своего дела и доказываем, что астрология дисциплина, достои ная широкого освещения и более глубокого исследования. Тебе не обязательно в это верить, но как устроена астрология "под капотом", поверь, будет интересно посмотреть!

Продукт

Продукт, который мы делаем большой и сложный. Он состоит из нескольких частей: астропроцессор, фриланс-площадка, кабинет для непрофессиональных пользователей, админка, общая авторизация и еще несколько приложений (каждое из них SPA), а также портал с блогом.

В основе архитектуры бекенда Node.js и PostrgeSQL. Основная часть на фронте React.js + TypeScript, сборщик webpack. Есть несколько приложений на Vue.js.

Также, все, что можно оптимизировано с помощью DevOps практик. Поэтому можно сосредоточиться конкретно на программировании.

Команда

В компании в штате работает 37 человек. Все работают удаленно, есть офис в Москве на Арбате для личных встреч при необходимости. Продуктовая команда маленькая и в этом кайф у нас нет незначительных задач. Все что мы делаем важно и влияет на финансовый результат. Команда сильная и в этом отдельный кайф всегда интересно быть в окружении крутых людей, которые делятся опытом. У нас нет строгого деления по зонам ответственности. Каждый делает то, в чем лучше разбирается, либо то, что интереснее. Коллеги всегда помогут найти хорошее решение. Приветствуется задавать вопросы и делиться знаниями.

Внутри команды

• Мы приветствуем новые идеи и предложения, усиливающие проект;
• Живем по принципу "от людей - для людей". Мы создаем продукты, которыми хочется пользоваться самим и в которые мы сами верим;
• Верим в логику и научный подход и основываемся на фактах;
• Готовы развивать перспективных и заинтересованных в развитии.

Кого ищем

Мы ожидаем, что Вы:

• Отлично владеете Javascript, Typescript (или опыт работы с другими строго типизированными языками).

• Имеете опыт работы с Node.js.

• Имеете опыт построения REST сервисов и микросервисной архитектуры.

• Опыт работы с базой данных PostgreSQL.

Не обязательно, но круто, если Вы:

• Имеете опыт работы с RabbitMQ.

• Умеете писать автотесты

• Умеете работать с ИИ

• Умеете работать с докером.

Ваши задачи

• Участвовать в принятии технических решений и планировании процесса разработки.

• Быть ответственным за крупную часть проекта.

• Развивать микросервисную архитектуру с большим количеством интересных задач. Начиная от соединения различных модулей (системы обучения, фриланс-площадки, настройки и генерации профилей различных школ) до оптимизации скорости вычислений математических расчетов.

• Написание автотестов.

• Написание и поддержка внешнего апи проекта.

• Дорабатывать систему работы с платежами и банковскими картами.

Зачем мы вам

• Мы строим сильную команду людей с горящими глазами. И строим ее вдолгую . Мы стараемся закрывать потребности всех членов команды и реализовывать амбиции каждого. Даже при достижении верхней планки роста в компании на данный момент, всегда есть возможность обсудить дальнейшее движение с СЕО и основателями проекта. Из этого вытекает следующий пункт
• У нас нет ветвистой иерархии, команда небольшая и все люди доступны в чатах или по звонку. Мы регулярно рассказываем - как устроен продукт, продажи, саппорт, откуда появляются клиенты и деньги, что интересного случилось и т.д.
• Мы понимаем, что со временем возрастает ценность и вовлеченность каждого члена команды, поэтому поднимаем зарплаты, не дожидаясь пока человек придет об этом просить.
• Гибкий график и возможность удаленной работы. Для нас главное, чтобы задачи были выполнены, а не работа строго 8-10 часов.