Вакансия: Менеджер группы массового подбора персонала
Описание вакансии
Основные задачи:
Планирование работы по заказам: распределение заказов между рекрутёрами, определение методов поиска кандидатов, корректировка в процессе выполнения заказов, запуск и реализация рекламной кампании;
Организация работы на проектах массового подбора: содействие в выполнении заказов консультантам, обсуждение текущей ситуации, поддержка рекламных кампаний по привлечению персонала;
Самостоятельное выполнение заказов на массовый подбор персонала (операторы линии, операторы станков ЧПУ, сварщики, комплектовщики, водители погрузчика, механики, электрики).
Что мы ждём от кандидата:
Опыт работы в подборе массовых позиций от 2-х лет;
Развитые организаторские и коммуникативные навыки, умение работать в формате многозадачности;
Желание развиваться в HR сфере.
Что мы предлагаем:
Оформление по трудовому договору на основное место работы (возможны иные варианты);
Удалённый формат работы (в г. Калуга можно работать в офисе);
Работа в команде профессионалов, поддержка и онлайн-обучение внутри компании;
Самостоятельность в принятии решений, реализация своих идей;
График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, полный рабочий день;
Уровень заработной платы: фиксированный оклад+ ежемесячная премия за выполненные задачи + процент за самостоятельное закрытие заказов;
Гарантированный рост до руководителя направления массового подбора в течение полугода.
