HR / Рекрутер / менеджер по подбору персонала / удаленно
(вакансия не опубликована)

Вакансия: HR / Рекрутер / менеджер по подбору персонала / удаленно

Описание вакансии

Привет, дорогой соискатель! Я Стас Кабаев основатель компании TOPS.me

Сайт: https://company.tops.me/

В связи с масштабированием проекта , я ищу РЕКРУТЕРА/ HR- СПЕЦИАЛИСТА.

TOPS.me это платформа, которую помогает инвесторам покупать, сдавать в аренду и перепродавать недвижимость. Мы подбираем инвестиционные объекты, которые затем заполняем арендаторами и продаем новому инвестору как готовый арендный бизнес.

С нами инвесторы покупают объекты по правильной цене, чтобы в будущем выгодно их продать и сохранить свои инвестиции.

Мы работаем в Азии, Таиланд (Пхукет, Бангкок).

Наша цель на ближайшее время масштабироваться! Бали, Вьетнам, Филиппины), в Европе (Кипр, Испания, Португалия, Греция, Турция), на Ближнем Востоке (ОАЭ), в Америке (США, Мексика, Доминикана).

В планах выйти на новые страны, расширить продуктовую линейку, выстроить сильное международное сообщество агентов.

Предусмотрены Бонусы от компании на покупку автомобиля Tesla за счёт Tops.me до путешествий по странам, в которых развивается компания.

Мы ищем многофункционального человека, который хочет развиваться в сфере HR - процессы и держать контроль над ситуацией и умеет добиваться поставленных целей!

Эта вакансия отличная возможность для личностного и профессионального развития!

Чем нужно будет заниматься:

• Поиск и подбор менеджеров по продажам.
• Проведение собеседований и оценка кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения требований к вакансиям.
• Подготовка отчетов по HR-метрикам для руководства.
• Главная задача - это увеличить прибыль за счет найма продуктивных людей.

Мы ожидаем, что Вы обладаете следующими качествами:

• Легко находите общий язык с людьми.
• Способностью работать в условиях многозадачности.
• Умеет мотивировать команду и вести за собой.

Навыки и опыт, которые необходимы:

• Владение современными методами поиска кандидатов (LinkedIn, hh.ru, Instagram, Telegram, рекрутинг через рекомендации).
• Умение проводить интервью.
• Знание методов оценки кандидатов (тестирование).
• Навыки работы с HR-метриками.

Что мы предлагаем:

• Интересную работу с графиком 5/2, рабочий день выстаиваете самостоятельно.
• Заработная плата от 40 т.р., (оклад + kpi по результатам работы).
• Удаленный формат работы.
• Можно рассмотреть совмещение.

Готов присоединиться? Откликайся и мы назначим онлайн-собеседование на удобное время!