Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
18 сентября 2025
Привет, будущий коллега! Меня зовут Михаил, я руководитель консалтинга по ведению рекламы. Компании скоро будет год. Вместе с командой из 10 человек настраиваем и ведём ВБ-селлерам РК.
Это формат агентства, только хорошего: человеческого, профессионального и результативного. Мы стремимся работать эффективно, а не много.
Например, бОльшую часть аналитических данных мы парсим через собственную АПИ-таблицу, а не заполняем руками
Мы расширяемся и ищем менеджера с уверенными навыками коммуникации, с пониманием конверсий и аналитики. Основная работа осуществляется в группах по 2 человека вместе с рекламным менеджером.
Он отвечает за рекламу, а вы за ответы на вопросы селлеров, первичные разборы артикулов, аналитику, предложение идей и организация тестов для роста их конверсий и бОльшей эффективности рекламы, как итог.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Честный 5/2, работа по МСК,
- Доп. обучение. Постоянно покупаем топовые курсы, чтобы узнать новые связки, например, СуперВеб и Евирма
- Супер активную, дружелюбную и результативную команду, которая и горы трафика свернёт, и падение продаж остановит;
- Зарплата первый месяц 70 000 рублей, с ростом до 80-100+ тысяч рублей на 2-5 месяц работы. Выплаты без задержек
- Открытость к любым вашим идеям и гипотезам
ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:
- Анализировать товары селлеров, с которыми только начинаем работать и подготавливать несколько отчётов и рекомендаций
- Генерировать новые идеи и тестировать гипотезы, направленные на рост конверсий и продаж
- Отвечать на вопросы селлеров в рабочих чатах
- Никакой рутины : поставки, ответы на отзывы/вопросы, создание карточек - на стороне селлера
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Продвинутое практическое понимание рекламы и конверсий на ВБ
- Умение креативить и генерить результативные идеи
- Внимательность и здоровая педантичность в работе
- У вас не должно быть других проектов на совмещение
В сопроводительном письме обязательно напишите слово внимательность . Так мы поймем, что вы прочитали вакансию до самого конца.
Отбор будет проходить в 3 этапа: отклик > несколько уточняющих вопросов > созвон на 15 мин для первичного знакомства > финальное собеседование с командой.
До встречи!
