Менеджер по маркетплейсу Wildberries (265A) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

18 сентября 2025

Уровень зарплаты:
от 100 000 до 100 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по маркетплейсу Wildberries (265A)

Описание вакансии

Менеджер маркетплейса Wildberries

The S бренд женской одежды и обуви, уже более 3 лет на рынке маркетплейсов. Сейчас в фокусе наведение порядка в операционке, рост оборота и расширение ассортимента.

Цель на 2025 год:

Масштабирование бизнеса и создание отлаженной команды, работающей по системе. В 2025г. выход на 1 миллиард руб. + годового оборота.

Ищем менеджера на полную занятость, который готов вместе расти, при этом системно работать на общий результат!

Чем предстоит заниматься:

Ведение личного кабинета на маркетплейсе WB. Объём около 50 активных SKU.

Управление рекламой: настройка, оптимизация ставок, анализ, контроль

Ежедневный контроль ключевых метрик: продажи, остатки, конверсии, маржинальность, цена и т.д.

План-факт продаж, аналитика

Глубокий конкурентный анализ

Контроль оборачиваемости, своевременный подсорт

Установка цен, участие в акциях, просчёт выгодности

Вывод новинок, умение работать с сезонным товаром

Быстрая реакция на любые изменения в кабинете и на площадках

Коммуникация с подрядчиками

Прочие классические задачи по ведению карточек

Наши ожидания:

Опыт работы с WB от 1 года, опыт с сезонной одеждой обязателен

Опыт ведения проектов с оборотом от 15 млн в мес. или опыт работы в крупной системной компании до маркетплейсов.

Хорошее знание внутренней рекламы, метрик, аналитических сервисов

Внимательность

Ответственность и самостоятельность

Высокий темп работы, готовность к нагрузке

Условия:

Удалённая работа (полный день, включая контроль в выходные по рекламе и ключевым показателям), быть на связи в нерабочее время для срочных задач

Испытательный срок 1 месяц: фикс от 80 000 . далее от 100 000 (оклад + KPI). Условия могут быть обсуждаемы в зависимости от опыта и результатов работы.

Готовы платить выше рынка за реальный вклад и эффективную работу

Возможность профессионального роста: до РОПа с подбором команды под себя, правой руки собственника