Менеджер по подбору персонала / HR-manager (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала / HR-manager

Описание вакансии

Кадровому агентству требуется менеджер по подбору домашнего персонала и сотрудников в Family Office со свободным английским языком.

Условия:

• Удаленно из дома

• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00

• Зарплата: оклад + бонус от закрытия вакансий

• Оформление как самозанятый

• Корпоративная связь

Требования:

• Английский язык (свободное владение)

• Знание французского языка является большим преимуществом

• Опыт в результативном подборе персонала от 3-х лет

• Продвинутый пользователь ПК

• Владение навыками поиска персонала в соц. сетях (Facebook, LinkedIn и тд.), на сайтах по поиску работы

• Высокие темпы работы в режиме многозадачности.

• Высокий уровень ответственности, ориентация на качество и результат.

Обязанности:

• Подбор персонала для дома, семейного офиса (в России и зарубежом)

• Активный поиск, оценка и отбор подходящих кандидатов (холодный поиск, публикация вакансий в соцсетях)

• Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов (скрининг).

• Проведение собеседований (телефонных, видеоинтервью) с кандидатами.

• Сопроводительное письмо заказчику по каждому представленному кандидату

• Координация расписаний видеоинтервью

• Работа с CRM

• Организация собеседований заказчика с кандидатами. Взаимодействие с кандидатами по результатам проведенных интервью.

• Мониторинг прохождения кандидатом пробных дней.

• Сопровождение трудоустроенных кандидатов на период испытательного срока.

• Предоставление регулярной отчетности о статусе работы над вакансиями

• Ведение нескольких вакансий одновременно.