Руководитель отдела продаж B2G (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Руководитель отдела продаж B2G

Описание вакансии

Компания TEGRATECH это молодая и динамично развивающаяся команда лидеров и профессионалов, готовая предложить своим партнёрам самые современные и инновационные IT и AV решения.

Немного о нас в цифрах:

• 8 лет на рынке цифровизации;

• 2000+ реализованных проектов;

• 70% клиентов обращаются к нам снова;

• 30+ человек в команде.

В связи с усилением отдела, компания ищет Руководителя отдела продаж по реализации проектных решений в области мультимедиа в сегменте B2G.

Чем предстоит заниматься:

• Найм, адаптация и обучение новых сотрудников отдела продаж;

• Четкое выполнение поставленного плана продаж ежемесячно и ежеквартально;

• Взаимодействие с маркетингом для построение различных каналов продаж(b2b,b2c,b2g);

• Контроль и ведение каждого отдельного менеджера и доскональное понимание его сделок, статусов по каждому клиенту, и помощь менеджерам в продвижении клиентов по воронке;

• Замерять статистику, управлять цифрами, вести аналитику и заполнять отчетность;

• Проведение еженедельных совещаний с ОП и ежедневных планерок с каждым менеджером;

• Работа над качеством конверсионных показателей на каждом этапе воронки продаж с учетом проектной интеграционной специфики со средним циклом сделки 2-4 месяца;

• Работа над качеством конверсионных показателей на каждом этапе воронки продаж;

• Ответственность за эффективность каждого менеджера и отдела продаж в целом, чтобы ОП проводил минимум 2/3 времени именно в работе с клиентами и партнерами;

Человек, которого мы ищем, обладает такими навыками:

• Опыт работы в сфере государственных закупок, проектных продажах оборудования ИТ/Мультимедиа, сложных технических решений, построении и управлении командой;

• Знание программ CRM, 1С будет большим плюсом;

• Умение проводить переговоры, находить выходы на ЛПР, выявлять потенциальный спрос;

• Высокие коммуникативные навыки.

Что предлагаем мы:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании со всеми ее преимуществами;

• Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;

• Конкурентоспособный прозрачный уровень дохода, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом и зависит от его компетенций и опыта;

• Интересный, качественный, востребованный продукт;

• Отсутствие бюрократии и быстрый процесс согласования условий и реализации проектов;

• Гибкий график работы с началом дня с 9:00 до 10:00;

• Гибрид: работа в офисе в Санкт-Петербурге и удаленно

• Корпоративная мобильная связь;

• Дополнительные оплачиваемые days off (3 дня в году).;

• Оплачиваемые выходные дни в значимые даты (1 сентября, день бракосочетания, рождение ребенка и т.д.);

• ДМС спустя 6 месяцев работы в компании.