Вакансия: Ассистент руководителя / Рекрутер
Описание вакансии
HR -агентство полного цикла "Стоп. Кадры" приглашает в свое команду Ассистента руководителя / рекрутера с перспективой роста до HR - менеджера
Привет, меня зовут Катерина Ягубова, я основатель агентства и сейчас мы растём, запускаем новые проекты и масштабируем действующие а значит, мне нужен ассистент, который сможет эффективно и оперативно закрывать текущие задачи и поможет нашим клиентам собрать сильные команды.
Что вы получите, работая у меня в команде:
- Удалённый формат можно работать из любой точки мира (классно, если ты живешь в Санкт-Петербурге, так мы сможем встречаться на кофе)
- Гибкий график важен результат, а не часы перед монитором. На первые месяцы - частичная занятость ( 4 часа в день), в дальнейшем полная загрузка НО не в формате "с 9 до 6", а в задачах и результате
- Реальная зона ответственности я жду инициативу и даю свободу;
- Команда и руководитель, с которыми приятно без токсичности, с чувством юмора и любовью к делу;
- Никаких массовых вакансий, только точечные позиции, которые в рынке по условиям;
- Возможности роста горизонтального (проекты, кросс-функции) и вертикального (до HR-менеджера);
- Ценности открытость, развитие, драйв, прозрачность в работе и человеческие отношения;
Твои ключевые задачи:
- Ведение моего рабочего календаря
- Поиск информации для контента (видео, фото)
- Первичная коммуникация с клиентами: создание чатов, отправка договоров
- Создание коммерческих предложений (презентаций)
- Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами ;
- И другие задачи по мере вхождения в должность. К концу года я хочу вырастить своего заместителя / бизнес - ассистента, который включен во все процессы и может влиять на результат
Опыт и знания, которые тебе пригодятся:
- Опыт в подборе персонала будет преимуществом;
- Самоорганизация, системность, но не зашоренность можешь выстроить процессы и не теряешься в креативе;
- Умение работать без ежедневного контроля тебе не нужно напоминать , ты сама видишь, что делать;
- Понимаешь что такое ответственность, любишь развитие, обучение, не стоишь на месте.
- Если ты умеешь ускорять свою работу с помощью ИИ, это будет огромный плюс.
Если ты хочешь расти в сфере HR, тебе интересно выстраивать бизнес процессы, влияющей на сотни людей и десятки бизнесов напиши мне!
