It сорсер (удаленная работа)

Вакансия: It сорсер

Описание вакансии

Привет!

Мы группа компаний Getmatch одни из лидеров HR-tech рынка России. Мы занимаемся разработкой ряда продуктов:

• job-board Getmatch карьерный сервис для IT-специалистов,
• Поисковые системы для подбора кандидатов Matchy и AmazingHiring

А также предоставляем услуги по модели рекрутингового агентства и ресурсного аутсорсинга.

С нашими решениями работают большинство технологических компаний России. Каждый 50-ый IT-найм в России случился с помощью наших продуктов и сервисов, а каждый 5-ый IT-специалист следит за рынком труда с помощью наших решений.

Сегодня в команде Getmatch около 120 человек. Мы объединяем продуктовую экспертизу и практику технологического рекрутинга, чтобы создавать комплекные решения, которые делают найм прозрачнее, быстрее и эффективнее как для работодателя, так и для кандидата.

Сейчас мы находимся в поиске it сорсера, который присоединится к команде сорсинг-центра. Тебе предстоит заниматься сорсингом кандидатов на it вакансии, а также участвовать в нашим консалтинговых проектах.

Обязанности:

• Искать кандидатов на IT-позиции;
• Общаться с кандидатами в телеграме или по почте;
• Назначать интервью с заинтересованными кандидатами;
• Вести аналитику по кандидатам.

Требования:

• Готовность много общаться с кандидатами : в день предстоит отправлять 40+ сообщений в телеграме и поддерживать одновременно 15+ диалогов;
• Готовность к монотонной работе : на позиции предстоит отсматривать большое количество резюме каждый день;
• Внимательность и усидчивость: мы много работаем в гугл-таблицах, и важно быть готовым аккуратно вести их;
• Готовность работать с большим объемом информации: в работе будет много вакансий, и важно уметь быстро переключаться с одной на другую, не теряя скорость работы;
• Желание изучать новое и обучаться.

Условия:

• Фиксированный оклад + премии по результатам работы
• Оплачиваемый отпуск и доп. выходные;
• Удаленный формат работы и гибкий график;
• Предоставление всей необходимой для работы техники;
• Карьерный рост по грейдам и внутреннее обучение.