Финансовый директор / Финансовый аналитик (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Финансовый директор / Финансовый аналитик

Описание вакансии

В производственно-торговую компанию Смартхим требуется сотрудник на должность Финансовый директор / Финансовый аналитик .

• Удаленная работа

• Полная/частичная занятость

Компания осуществляет полное обеспечение предприятий различного профиля профессиональными моющими и дезинфицирующими средствами с предоставлением сервиса с установкой и обслуживанием дозирующих систем моющих средств.

Надежность : На рынке с 1996 года. Производим более 3 000 0000 литров продукции в год. Завод и компоненты для производства в РФ .

Компания активно развивается и растет. С увеличивающимся спросом мы расширяем штат команды, чтобы стать 1 на рынке .

Нужен специалист для вывода управленческого учёта на новый уровень. Учет уже налажен, но мы хотим больше данных и в современной форме. Планируем интегрировать данные из CRM и 1С в единую систему и получать на их основе управленческие отчёты (P&L, ROI и др.), которые позволят принимать экономически обоснованные решения.
Важно: бухгалтерский и налоговый учёт ведёт отдельный отдел здесь исключительно управленческий и финансовый блок.

Обязанности :

развитие и ведение управленческого и финансового учёта;

подготовка отчётности (P&L, CFS, бюджетирование, расчёт себестоимости, анализ рентабельности);

контроль финансовых потоков и план-факт анализ;

оценка инвестиционных проектов и управление рисками;

постановка задач для автоматизации учёта (совместно с IT-командой)

Требования :

опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет;

экономическое образование;

уверенные знания управленческого учёта и 1С;

опыт подготовки финансовой отчётности и анализа;

знание международных стандартов (IFRS) будет плюсом;

опыт работы с BI-инструментами и CRM приветствуется, но необязателен.

Условия :

Доход на испытательном сроке от 100 000 руб. на руки (оклад + KPI). Далее на руки от 120 000 руб.

Частичная занятость. Удаленная работа. В дальнейшем переход на полную занятость +% от прибыли компании.

Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Регулярное и профессиональное обучение.

Премии, основанные на результатах работы компании.

Возможности для карьерного роста: компания постоянно развивается, открывая новые горизонты для профессионального развития, включая руководящие позиции.