18 сентября 2025
MAMETO российская e-commerce компания, основанная в 2020 году . Мы продаём медицинские товары и товары для здоровья через Ozon (60%) и Wildberries (40%), а также развиваем собственный канал продаж. Работаем как официальные дистрибьюторы крупных брендов (Apexmed, FeelLife, Nutrien, BBraun), что позволяет нам держать конкурентные цены и высокое качество.
За 2024 г од мы сделали 167 млн выручки, а в 2025 планируем достичь 306 млн и расширить ассортимент за счёт новых ниш.
Мы ищем продуктового менеджера, который поможет систематизировать управление ассортиментом, усиливать матрицу и находить новые возможности для роста.
Чем предстоит заниматься
Анализировать рынок, конкурентов и тренды, находить перспективные категории.
Управлять ассортименто м и ж изненным циклом товаров.
Формировать товарную матрицу, выводить неприбыльные товары и обновлять ассортимент.
Считать юнит-экономику и формировать УТП для каждой категории.
Составлять планы закупок и продаж, контролировать их исполнение.
Искать и онбордить новых поставщиков, вести переговоры, просчитывать партии.
Контролировать качество контента карточек (описания, фото, характеристики, видео).
Участвовать в запуске и продвижении новых товаров.
Взаимодействовать с командой продаж, логистики и аналитики для комплексного результата.
Что важно
Опыт от 2 лет на позиции продуктолога / категорийного менеджера.
Кейсы в медицинских товарах, косметике, спортивных товарах или товарах для ЗОЖ будет плюсом.
Умение работать с аналитикой и юнит-экономикой.
Навыки переговоров и работы с поставщиками.
Владение Excel, MPStats, 1С и другими инструментами аналитики.
Аналитический склад ума, системность, коммуникабельность.
Условия
Формат: полностью удалённо .
График: пн пт, 9: 00 18 :00 (МСК), сб вс выходные.
Зарплата: на испытательном сроке 90 000 , после от 140 000 (фикс + KPI).
Оформление: самозанятость / ИП (с 4-го месяца возможно оформление в штат по ТК РФ).
Что предлагаем
Карьерные перспективы в растущей компании.
Сильную корпоративную культуру, открытую к инновациям.
Стабильные выплаты и официальное оформление.
Обучение за счёт компании (включая английский).
Доступ ко всем необходимым инструментам для работы.
Оплачиваемые отпуска и больничные.
Подарки к праздникам и корпоративные мероприятия.
Дружную команду и здоровый work-life balance.