Технический директор (CTO) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

18 сентября 2025

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Технический директор (CTO)

Описание вакансии

О нас

Мы венчурная студия и системно запускаем digital-продукты. Ищем партнёра-инженера уровня будущего CTO в AI-стартап, который возглавит техническое направление. Это кофаундерская роль с широкими полномочиями и ответственностью, партнёрская модель вознаграждения и перспектива роста до CTO студии.

О продукте

AI-стартап с широкой аудиторией; детали на интервью с подходящими кандидатами. Стадия: можно строить с нуля; есть подтверждённый спрос на идею.

Финансы

На этапе MVP и бета-тестирования работаем без внешнего финансирования. Компенсация доля/опцион в компании и участие в чистой прибыли. Зарплата подключается при появлении прибыли продукта либо после привлечения инвестиций.

Кто нам нужен

  • Партнёр, а не наёмник: готов стартовать без оклада (part-time) и наращивать вовлечённость по мере монетизации.
  • Строитель систем: быстро выводит MVP 0 1 и укрепляет фундамент (стандарты, инфраструктура, мониторинг).
  • Лидер решений: принимает архитектурные решения и несёт за них ответственность; открыт к рациональному диалогу.
  • Про продукт: мыслит пользователем и метриками, выбирает технологии из пользы.
  • Организатор разработки: задаёт правила кодовой базы, держит качество без бюрократии; умеет нанимать и наставлять.

Что нужно сделать в роли CTO AI-стартапа

  • Быстро собрать и запустить MVP: закрыть ядро сценариев до состояния можно пользоваться .
  • Альфа-тест и первые платежи: запустить закрытую версию, снять ключевые метрики, довести до платящих пользователей и стабильной работы.
  • AI-слой: выбрать модели, настроить их работу и подсказки, обеспечить безопасность, контролировать стоимость и скорость ответов.
  • Инженерный контур и качество: репозитории и окружения, единый процесс поставки в прод (CI/CD), мониторинг/логи/трейсинг; как пишем и проверяем код, онбординг.
  • Команда: собеседования, быстрый онбординг, наставничество.
  • Техдолг: прозрачный список улучшений, осознанные компромиссы быстро vs правильно , план оптимизаций.
  • Работа с продуктом: вместе с фаундером переводить бизнес-цели в техплан и быстро делать быстрые интерации.

CTO венчурной студии миссия и зона влияния

  • Единые правила разработки и качества для всех продуктов.
  • Общая платформа и библиотека модулей: вход/платежи/уведомления/аналитика/feature flags как переиспользуемые блоки.
  • AI-практики и данные: подходы к запросам и агентам, оценка качества, приватность и безопасность, контроль стоимости и скорости.
  • Поставка и надёжность: единый процесс доставки кода, одинаковые окружения, мониторинг и порядок реагирования на инциденты.
  • Эффективность и масштаб: контроль затрат на облака и AI-сервисы, купить или сделать , готовность выделять продукты в отдельные компании (права на код, лицензии, пакет для инвесторов).
  • Команда и культура: найм и развитие сотрудников, понятные уровни и ожидания, обмен знаниями и инженерные ритуалы.

Требования

  • 3+ лет в backend/full-stack разработке с продакшн-релизами.
  • Python (желательны FastAPI/Django/Flask); умение быстро собирать на готовых библиотеках/SDK.
  • Опыт 0 1: MVP прод первые пользователи, короткие итерации.
  • Базовый DevOps: Docker, CI/CD, облако (Yandex/AWS/GCP), деплой и откат.
  • БД: PostgreSQL (схемы/миграции), кеши/очереди (Redis/ ), проектирование API (REST/GraphQL), авторизация/права.
  • Наблюдаемость и качество: мониторинг/логи/трейсинг, тесты, code review.
  • Безопасность и данные: работа с секретами, доступами и приватностью.
  • Внятная коммуникация и готовность интервьюировать и онбордить разработчиков.

Будет плюсом

  • LLM/AI hands-on: интеграции моделей, промпты/агенты, контроль стоимости и латентности, простые eval/guardrails (если нет коммерческого опыта достаточно готовности закрыть практикой).
  • Модульная архитектура (модульный монолит), feature flags, multi-tenant.
  • База во frontend (React/Next) для кураторства фуллстека.
  • IaC/контейнеры (Terraform, Docker Compose/K8s по необходимости).
  • Платежи/уведомления/аналитика (интеграции), базовый FinOps (думать о TCO).

Что мы предлагаем

  • Партнёрская модель: доля/токены и участие в будущей прибыли (конкретика обсуждается индивидуально и фиксируется после консультации с венчурным юристом).
  • Свобода и ответственность: финальное слово по техрешениям за CTO; партнёрский диалог с фаундером по целям и ограничениям, без микроменеджмента.
  • Партнёрство и процессы: фаундер бизнес-архитектор с 10+ лет в процессах и цифровизации; баланс системности и скорости только те правила, что ускоряют работу.
  • Greenfield: без легаси; возможность выстроить культуру разработки как правильно .
  • Рост: перспектива CTO на уровне всей студии и сбор собственной инженерной команды.

Формат и условия

  • Part-time на старте; компенсация доля/опцион и участие в чистой прибыли. Фиксированная зарплата подключается при появлении прибыли продукта или после привлечения инвестиций.
  • Удалённо, гибкий график, короткие рабочие синки.
  • Пробный месяц: взаимная оценка темпа и взаимодействия; по итогам план вех и масштабирование вовлечённости.

Как откликнуться

Напиши о релевантном опыте (что строил и какие решения принимал), приложи GitHub/портфолио (если есть) и пару мыслей, какую архитектуру заложил(а) бы для AI-продукта и почему.

Посмотрите похожие вакансии

Технический директор (CTO)
Компания: Spotlightme.io
Зарплата: от 0 до 1 000 000 руб.
Технический директор (CTO)
Компания: Olima
Зарплата: з.п. не указана
Технический директор (CTO)
Компания: Медиа Сервис
Зарплата: з.п. не указана