Менеджер по работе с блогерами (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по работе с блогерами

Описание вакансии

Мы компания СПЛЮШКИН , лидер в производстве и продаже детской мебели из экологически чистых материалов. Работаем с 2021 года и продаем более 1000 кроватей в месяц! Наши клиенты довольны качеством продукции средняя оценка 4,9 из 5.

Сейчас мы расширяем отдел инфлюенс-маркетинга и ищем амбициозного менеджера по работе с блогерами , который хочет расти, развиваться и работать с топовой командой.

Почему это крутая возможность?

Ты станешь частью сильной маркетинговой команды, которая двигает тренды и работает с блогерами на постоянной основе.
Мы предлагаем поддержку и развитие в сфере маркетинга!

Работа с блогерами это одно из самых перспективных направлений digital-маркетинга, и ты сможешь выстроить карьеру в быстрорастущей компании.

Чем предстоит заниматься?

• Находить блогеров с целевой аудиторией (VK, TG, Дзен, YouTube, Rutube, OK);
• Вести переговоры с блогерами, договариваться на лучшие условия;
• Координировать процесс рекламы: договариваться, контролировать сроки, следить за качеством размещения;
• Следить за трендами инфлюенс-маркетинга и предлагать свежие идеи;
• Общаться с блогерами, формировать долгосрочные партнерства и выстраивать прочные связи.

Кто нам нужен?

• Коммуникабельный и уверенный переговорщик, который умеет находить общий язык с блогерами и договариваться о лучших условиях.
• Человек, который всегда в тренде и понимает, какие площадки работают лучше всего.
• Ответственный и организованный специалист, который может вести несколько задач одновременно.
• Любишь соцсети, разбираешься в блогерах и их аудитории.
• Опыт работы с блогерами будет преимуществом, но не обязателен главное желание учиться и развиваться.

Что мы предлагаем?

• Стабильную работу в компании, которая уверенно занимает лидирующие позиции на рынке;
• График 2/2 с 09:00 до 21:00 (удаленно);
• Прозрачную систему оплаты труда и выплаты 2 раза в месяц;
• Карьерный и профессиональный рост без потолка;
• Гибкость и поддержку: если есть крутая идея, мы дадим возможность ее реализовать;
• Продвинутую CRM-систему, которая упрощает работу.

Если ты внимательно прочитал вакансию и реально хочешь работать в сильной команде, напиши в сопроводительном письме "Хочу в команду!". Так мы поймем, что ты внимательный и замотивированный кандидат.

До встречи!