18 сентября 2025
Приветствуем вас, будущий коллега!
Мы ищем менеджера по продажам обучающих курсов для предпринимателей и ТОП-менеджмента с доходом от 300 000 руб БЕЗ потолка, желающего работать с входящими заявками на удаленке !
!!! Если это о Вас - внимательно прочитайте вакансию и оставьте отклик!
О компании:
Компания является одним из лидеров российского EdTech. (ТОП 10 компаний)
С 2013 года компания обучила более 500 000 студентов, создала 100+ собственных курсов и продолжает стремительно расти. Здесь не продают чужие курсы все продукты разработаны внутри команды и закрывают реальные потребности рынка.
Что нужно продавать?
Вы будете работать с предпринимателями и топ-руководителями людьми, которые принимают решения о покупке для себя и своих команд различных программ обучения, направленных на решение задач бизнеса, например:
Владелец строительной компании покупает курс по управлению проектами, чтобы оптимизировать процессы и сократить сроки сдачи объектов.
Директор по маркетингу выбирает программу по digital-продвижению, чтобы увеличить эффективность рекламного бюджета.
Ваша задача не просто продать курс, а стать экспертом-консультантом, который помогает клиенту найти решение для его бизнес-задач.
Что вы будете делать:
Обрабатывать входящий поток заявок до 20 лидов в день
Совершать исходящие звонки по текущим клиентам - до 100 звонков в день
Проводить качественные консультации, выявлять задачи клиента, помогать с выбором курса
Закрывать клиентов в оплату в день обращения или на повторном созвоне
Контролировать свою воронку и работать в СRM
Каждый день: утренние и вечерние отчёты (рефлексия)
Передавать обратную связь от клиентов и участвовать в улучшении продукта.
Условия:
Удаленная работа из любой точки России
График 5/2, с 10:00 до 19:00 по московскому времени
Официальное оформление с первого дня
Средний доход от 200 000 (фикс 50 000 + % + бонусы по KPI)
Доход сильных менеджеров от 300 000
Быстрый старт: онбординг 3 дня, тёплые заявки уже с 4-го дня
До 90% входящего трафика за счёт сильного маркетинга
Четкая система KPI и прозрачные условия
Регулярные разборы звонков, поддержка от РОПов и методистов
Минимум бюрократии, максимум эффективности
Корпоративные ежегодные выезды командой в Дубай и другие страны
Требования:
Уверенные навыки телефонных продаж в B2B/ В2С-сегменте
Знание техник убеждения, умение вести диалог и работать с возражениями
Опыт работы с B2B-продуктами или в онлайн-образовании для предпринимателей большое преимущество
Умение работать в высоком темпе и самостоятельно принимать решения
Самоорганизация, ответственность, нацеленность на результат
Стабильный интернет и комфортное рабочее место
Как проходит отбор:
Откликнитесь на вакансию
Пройдите видео-интервью с HR
Познакомьтесь с руководителем
Получите оффер и выходите на работу!
Если вы ищете работу с реальной возможностью роста, хотите быть частью масштабного проекта и работать с качественным образовательным продуктом ОСТАВЬТЕ ОТКЛИК.
Ждем Вас!