Вакансия: Senior Product Менеджер
Описание вакансии
Мы в поиске двух Senior Product Менеджеров в стратегически важные направления:
- Staking / Restaking - развитие продуктовой линейки для пассивного дохода в криптовалюте: от MVP до масштабируемой инфраструктуры на топ-15 сетей;
- Start (New Crypto Product Discovery) - запуск гипотез и новых продуктов: от поиска инсайтов до передачи успешных MVP в продуктовые команды.
Что предстоит делать:
В роли Product Manager (Staking): - Формировать стратегию и roadmap для staking/restaking-продуктов
- Вести интеграции с провайдерами и запускать собственные валидатор-ноды
- Работать с метриками: TVL, APR, churn, retention, доходность, юнит-экономика
- Координировать полные продуктовые циклы с Dev, Design, Analytics, Legal, Risk
- Масштабировать продукт от 2 монет до 30+, включая запуск институциональных решений
В роли Product Manager (Start):
- Искать продуктовые инсайты и тренды трансформировать в гипотезы и MVP
- Запускать быстрые эксперименты (fake door, лендинги, A/B-тесты, email-кампании)
- Анализировать результаты, валидировать гипотезы, формировать продуктовые решения
- Работать в связке с дизайн, аналитикой, маркетингом и разработкой
- Передавать успешные MVP в продуктовые стримы для масштабирования
Что нам важно:
- 4+ лет в роли Product Manager
- Опыт в crypto - обязательный (в том числе для Start)
- Уверенное владение английским языком (не ниже Upper-Intermediate)
- Опыт работы в кросс-функциональных командах: продукт, разработка, аналитика, дизайн
Для Staking-направления:
- 3+ лет релевантного опыта в staking/restaking
- Глубокое понимание блокчейнов: ETH, SOL, TRX, AVAX и т. д.
- Опыт работы с валидаторами, провайдерами и архитектурой стейкинг-продуктов
- Навыки построения финмоделей и работы с метриками маржинальности
Для Start-направления:
- Практический опыт product discovery: фреймворки, эксперименты, fake door
- Знание HADI-цикла, опыт проведения и интерпретации A/B тестов
- Навыки анализа рыночной ёмкости, определения ЦА и настройки экспериментов
- Желателен опыт запуска стартапов (в том числе неуспешных)
Что мы предлагаем:
- Полностью удалённая работа
- Гибкий график и высокая автономия
- Возможность влиять на стратегию и запускать продукты с нуля
- 28 дней отпуска + 12 бонусных дней
- Оплачиваемые больничные без бюрократии
