участие во внутренних проектах внедрения и развития программных продуктов на платформе 1С:Предприятие (1С:ERP, 1С:ЗУП, 1С:ДО, 1С:УХ, 1С:УПП) в роли ведущего разработчика;
распределение задач, поступающих от аналитиков и консультантов, на разработчиков (до 5-ти разработчиков);
трудооценка задач, планирование и отслеживание сроков выполнения задач, учет загрузки разработчиков и отслеживание списания трудо-часов разработчиками на выполняемые задачи;
авторский надзор за кодированием (code-review);
разбор и решение проблем в рамках третьей линии технической поддержки;
разработка по техническим заданиям;
участие в разработке технической и пользовательской документации;
взаимодействие с аналитиками по вопросам реализации задач внедрения и доработки функционала информационных систем;
принятие участия в определении методов, механизмов и архитектуры разрабатываемых подсистем;
Требования:
опыт работы в качестве тимлида разработки 1С от 1 года;
опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.*: знание языка запросов, отчеты на СКД, тонкие формы, расширения;
знание групповой разработки с использованием хранилища конфигурации либо других инструментов;
опыт обновления типовых конфигураций с элементами кастомизации;
знание технических особенностей конфигурации 1С:ERP, 1С:ЗУП, 1С:ДО, 1С:УХ, 1С:УПП;
опыт работы с обменами, знание конфигурации 1С:КД2;
умение читать и разбираться в чужом коде.
Является преимуществом:
сертификат 1С:Специалист по платформе ;
опыт работы в компаниях-франчайзи 1С;
знание MS SQL на уровне разработчика.
Условия:
полная занятость, удаленная схема работы;
трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
пятидневная рабочая неделя;
конкурентный уровень заработной платы по результатам собеседования.
