Менеджер по продажам (услуги по обслуживанию канализации B2B) (удаленная работа)

3 апреля 2026

Уровень зарплаты:
от 120 000 до 120 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по продажам (услуги по обслуживанию канализации B2B)

Описание вакансии

Цивилизация держится на тех, кто готов сделать грязную работу чисто.

Каналсервис - служба спасения канализации, которая за 10 лет предотвратила локальные катастрофы более 5000 клиентов в Москве и Санкт-Петербурге. Сегодня мы занимаем лидирующую позицию на рынке Москвы.

В нашей команде более 160 сотрудников и более 10 подразделений, 30% команды распределенная по разным регионам России.

Почему мы?
Финансовая стабильность: оборот компании 600+ млн в год.

Надёжность: клиентская база 16 000+ компаний, включая Ашан , ПИК , Мега , Комус и др.

Стабильность команды: средний срок работы сотрудников 3+ года.

Средний чек : 30 000 200 000 .

Возможности роста: до руководителя отдела, секции или департамента.

Обучение: внутренние программы, в том числе по использованию ИИ.

Автоматизация: CRM Битрикс 24, телефония

График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 ч (по мск).

Формат работы: удалённый офис

Чем предстоит заниматься?

  • Консультирование B2B-клиентов по услугам обслуживания канализации.
  • Проведение презентаций и переговоров с ЛПР.
  • Работа с входящими заявками, подбор решений под задачи клиента.
  • Реанимация клиентской базы компании
  • Контроль оплат и сопровождение клиентов на всех этапах.
  • Ведение сделок в CRM (Битрикс24).

Мы ждём от вас:

  • Опыт в B2B-продажах от 2 лет (от 1 года в B2B-сегменте).
  • Знание смежных отраслей (ЖКХ, инженерные коммуникации, стройматериалы и др.) будет плюсом.
  • Навыки переговоров с ЛПР, умение выстраивать долгосрочные отношения.
  • Энергичность, обучаемость, готовность развиваться в нише.

Чётко. Честно. Чисто наш стиль внутри команды:

  • ЧЁТКО ты знаешь свою задачу, понимаешь цели и получаешь ясную обратную связь.
  • ЧЕСТНО мы называем реальные цифры, делимся результатами и платим по заслугам.
  • ЧИСТО у нас структурированные процессы, прозрачная система мотивации и поддержка без хаоса.