SMM-менеджер в общеобразовательную онлайн-школу
(вакансия не опубликована)

18 сентября 2025

Уровень зарплаты:
от 70 000 до 90 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: SMM-менеджер в общеобразовательную онлайн-школу

Описание вакансии

Мы команда онлайн-гимназии Адель .

Наша миссия помочь детям мусульман получать качественное, современное образование, основанное на исламских ценностях. Мы находимся на пути роста и развития, и сейчас ищем креативного SMM-специалиста, который поможет нам в этом.

Почему открыта вакансия:

С каждым годом всё больше родителей и учеников выбирают нас для обучения, и поэтому мы ищем SMM-менеджера с опытом в образовательных проектах, который готов создавать креативный контент и экспериментировать с форматами, чтобы видеть результат своей работы на практике.

Что нужно будет делать:

  • Вести соцсети , создавая уникальный и запоминающийся контент для родителей и детей.
  • Разрабатывать контент-планы, создавать визуальные материалы (баннеры, обложки, карточки) Figma, Canva, ИИ-сервисы Midjourney, Dalle и др.
  • Следить за трендами, адаптировать новые форматы под нашу аудиторию и быть инициатором экспериментов.
  • Участвовать в развитии личного бренда основателя.
  • Генерировать идеи, которые делают из обычного блога медиа.
  • Помогать превращать подписчиков в учеников через качественный контент.

Ты точно подойдешь, если:

  • У тебя есть опыт работы в SMM от 2 лет, желательно в EdTech или образовательных проектах.
  • Ты имеешь успешные кейсы по развитию и продвижению брендов.
  • Ты умеешь создавать визуальный контент, который хочется репостить и сохранять.
  • Ты проявляешь инициативу, предлагаешь идеи и реализуешь их на практике.
  • Ты активно используешь AI-инструменты для генерации контента и автоматизации.
  • Уметь вживаться в миссию проекта и мыслить не только как дизайнер, но и как продюсер.

Что мы предлагаем:

  • Возможность роста и в сильной команде с классным продуктом.
  • Удалённый формат работы.
  • Заработная плата: 60 000 80 000 .+ KPI (после прохождение ИС).

И ещё несколько причин, почему с нами захочется остаться надолго:

Мы дружная команда, которая поддерживает друг друг, растет и развивается.

Работаем полностью удалённо, без офисов только любимый ноутбук и онлайн-встречи.

Ценим баланс между работой и личной жизнью, потому что считаем, что счастливые сотрудники это сильная команда.

Мы помогаем детям достигать их целей и это не просто работа, это вклад в будущее.

У нас открытая культура, где безопасно быть собой и предлагать идеи.

Если тебе интересна сфера детского EdTech, и ты узнал(а) себя в описании нашего идеального кандидата, не стесняйся откликаться! Присылай ссылку на свои кейсы или портфолио в сопроводительном письме.