18 сентября 2025
Онлайн-школа западной астрологии ProAstro ищет в свою команду контент-маркетолога, который будет генерировать идеи контент-воронок, участвовать в создании контента для соц.сетей и заниматься привлечением трафика для нашей школы.
Что нужно будет делать:
Разрабатывать контент-воронки и рубрикатор: придумывать форматы, цепляющие рубрики, точки вовлечения.
Генерировать идеи для контент-маркетинга (посты, рассылки, статьи, видео, сторис, чек-листы и др.).
Составлять ТЗ для технических специалистов: тексты писем, касаний воронки, сценарии прогревов.
Привлекать трафик через контент: разрабатывать идеи для таргет-воронок, находить подрядчиков по рекламе, контролировать их работу.
Создавать и оформлять контент: писать посты, тексты для соцсетей, email-рассылки; частично оформлять публикации и делать простой монтаж коротких роликов.
Работать в команде: участвовать в созвонах и мозгоштурмах, вносить идеи, предлагать новые подходы.
Следить за актуальными трендами контента в инфобизнесе, внедрять лучшее в работу.
Что должно быть в нашем кандидате:
Опыт работы контент-маркетологом или на схожей должности от 1 года.
Готовность глубоко погружаться в нишу астрологии (опыт или знания в этой сфере будут преимуществом).
Отличная устная и письменная речь.
Умение писать коротко, ёмко и интересно, расставлять акценты и визуально структурировать текст.
Навыки работы с ИИ (ChatGPT и другие инструменты) как помощниками в работе.
Стратегическое мышление: понимание, как управлять охватами, конверсиями, вовлечением.
Большая насмотренность в инфобизнесе и онлайн-школах: понимание, какие форматы контента работают в разных нишах.
Самостоятельность, инициативность и ответственность.
Что мы предлагаем:
- Удаленная работа с комфортным графиком 5/2
- Оформление по договору СЗ ил ИП
- Амбициозная, энергичная команда, приятный коллектив позитивных и заряженных специалистов
- Возможность карьерного и финансового роста внутри проекта
Особенность нашего проекта в том, что нашу школу называют школой, созданной с душой - и команда у нас аналогичная! Нам важно, чтобы новый член команды был с нами на одной волне, был настроен на долгосрочное плодотворное сотрудничество и искренне любил свою работу и наш проект))