Менеджер по продажам / Руководитель отдела продаж (аутсорсинг персонала) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам / Руководитель отдела продаж (аутсорсинг персонала)

Описание вакансии

В связи с активным развитием, наращиванием HR и управленческого ресурсов в сфере предоставления услуг аутсорсинга и аутстаффинга (производство, склад, ритейл), Частное агентство занятости "ВАШИ ЛЮДИ" ищет Руководителя отдела продаж или Менеджера по продажам .

Мотивация на испытательный срок:

• 100 000 за заключение первого договора и получение заявки от 30 человек;
• 50 000 за заключение первого договора и получение заявки от 20 человек;
• ИС пройден после получения заявки по первому заключенному договору.

Мотивация после испытательного срока:

• Заработная плата оклад + 4-10% от операционного дохода (ОД) по привлеченным клиентам в течение первых 4-х месяцев с начала старта проектов, итого до 500 000 (без потолка) ;
• План продаж - один привлеченный заказчик (договор с получением заявки) в мес.;

Условии работы:

• Оформление по ТК и оплата ЗП по законодательству после ИС. На ИС оформляем по ГПХ или ИП;
• Предоставление виртуальной IP-телефонии, служебного вотсапа, AMOCRM и др.;
• Возможность карьерного роста до Руководителя отдела продаж (мотивация обсуждается);
• График 5/2 с 9 до 18, сб. и вс. выходные, возможны переработки;
• Удаленная работа из дома или встречи у заказчиков.

Обязанности:

• Заключение договоров с новыми заказчиками на предоставление услуг аутсорсинга и аутстаффинга (склад, производство, ритейл и др.) на территории всей РФ ;
• Ведение отчетности, работа с документацией и AMOCRM;
• Расширение партнерской сети, развитие взаимоотношений с партнерами;
• Взаимодействие с менеджментом компании (после ИС);
• Создание эффективных рекламных компаний совместно с директологом (после ИС);
• Обзвон существующей клиентской базы, прием входящих звонков с сайта компании на запросы услуг (после ИС);
• В дальнейшем создание отдела продаж (после ИС).

Требования:

• Опыт работы в аутсорсинговой компании от 3-х лет (обязательно):
• Наличие своей клиентской базы (обязательно);
• Оборудованное рабочее место для удаленной работы;
• Ответственность, самостоятельность, инициативность;
• Опыт работы в АМОCRM или др. CRM;
• Уверенный пользователь ПК.