Мы разрабатываем интеллектуальную интеграционную платформу Bercut ESB, соединяющую разнообразные информационные системы и бизнес-пользователей с использованием современных технологий. Ищем опытного DevOps-инженера, который станет частью команды внедрения. Основное в работе:
Автоматизировать процессы развертывания и управления микросервисным решением.
Внедрить и сопровождать программное решения в ИТ-ландшафте заказчика (облачные on-premise).
Развертывать и сопровождать внутренние сервисы.
Вести документацию (IaC подход).
Что для нас важно:
Релевантный опыт работы в роли DevOps инженера от 3-х лет;
Глубокое понимание и опыт работы с Docker, Kubernetes и инструментами Docker Compose, Helm;
Уверенные навыки автоматизации процессов, используя Ansible, bash, Python;
Знание сетевых технологий (DNS, DHCP, TLS/SSL);
Навыки администрирования Linux (опыт работы с отечественными ОС будет плюсом);
Опыт развёртывания и сопровождения систем мониторинга и логирования (Grafana Loki, Tempo, Alloy; Prometheus/Victoria Metrics);
Навыки работы с GitLab CI/CD;
Опыт развёртывания и поддержки nginx HAProxy;
Знание систем и инструментов управления безопасностью (JWT, Keycloak, Vault);
Опыт установки и сопровождения БД (PostgreSQL, Redis, ClickHouse);
Ответственность, умение работать в команде.
Дополнительно оценим:
Опыт работы с Deckhouse Platform;
Опыт внедрения и сопровождения Patroni;
Опыт сетевого и системного траблшутинга;
Опыт внедрения Kafka RabbitMQ.
У нас:
участие в создании продуктовых решений международного уровня, ориентированных на эффективное ведение бизнеса для наших партнеров;
гибкое начало дня и возможность работать удаленно из любой точки на карте РФ;
просторный удобный офис у Финского залива;
ДМС со стоматологией для сотрудника и выгодные условия приобретения полисов ДМС и ВЗР (выезд за рубеж) для всей семьи;
выстроенная система наставничества с первого дня адаптации и обучение за счет компании: повышение экспертизы в разных продуктовых командах, внешние курсы, корпоративный университет и библиотеки, участие в IT-конференциях, в том числе в качестве спикера;
индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот: спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (и для детей), профессиональная литература;
корпоративные тарифы на сотовую связь;
компенсация за использование личного оборудования для тех, кто работает дистанционно.
